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XXXX中学
关于教职工奖励的评价标准
为健全完善中小学教师考核机制，切实加强中小学教师队伍建设，依据上级有关文件精神,结合我校实际，制定本实施方案。
一、师德评价（10%）
具体实施办法由办公室制定。
二、职业能力（6%）
（一）考核内容：
1.教育素养。积极参加教育教学活动，合理利用教学资源，有效实施课堂教学和其他教学活动，培养学生主动探究、创新思维的意识和能力，多视角、全过程评价学生，及时调整和改进教学工作。
2.专业发展。明确专业发展规划与目标，积极开展校本教研，参与课题研究等活动，完成继续教育任务，终身学习，不断提高自身专业素质。
3.团队合作。积极参加集体教研，协作教学，指导、培养
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