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本校教师申报（考核、考评）“杰出学者”操作指南

登录系统

登录微人大系统，点击“校务”下的“新版人事管理系统”，进入申报系统（注意：登录微人大的主身份务必选择教职工，否则无法正常进入“新版人事管理系统”）

杰出学者中期考评

1、填报入口选择

进入“新版人事管理系统”后，在主页的“服务大厅”可以看到“杰出学者中期考评”分类下共三个申报入口，分别为：青年学者A岗中期考评、青年学者B岗（非“双一流”学科）中期考评、青年学者B岗（“双一流”学科）中期考评。请申报者根据个人的杰出学者岗位，进入相应的中期考评入口进行填报。

2、中期考评数据填报

进入“青年学者A岗中期考评”入口，就可以进入到“中国人民大学‘杰出学者’青年学者A岗中期考评表”，进入表单后系统会自动从科研系统同步论文信息，从教学系统同步教学信息。

考评表共四页，通过切换图示上面的页签切换表页进行内容维护，右侧滚动条上下拖动，可以查看和填写表页完整的内容。

进入考评表后，一定要仔细核对封面上的标题及个人信息，确保自己没有进错入口。如果二级学科有误，请和教师办公室老师沟通进行修改。修改完毕后重新进入考评表点击菜单栏的“刷新”按钮，即可把修改后的二级学科同步过来。

第一页为具体的个人信息、课堂教学和人才培养情况以及论文情况。标有红色*号的格子为必填项。教学信息中各标有红色*号的列也为必填项。

教学信息从教学系统同步而来，其中本科生数据来自本科教务系统，研究生数据来自研究生教务系统。同步而来的数据为灰色底纹并且不允许编辑，如果数据有误请通过学院（系）联系教务处和研究生院进行调整。调整后重新进入考评表，点击“同步教学信息”，即可重新同步修改后数据。如果有教学系统没记录的数据，可以在相应教学系统中增加后在考评表上重新同步。

双击教学信息数据区域或者点击教学区域的右上角图标，可以放大编辑区域，对教学信息进行新增和删除。点击新增按钮可以增加一条新的记录并维护各字段内容，新增的记录底纹为白色可以重复修改。并且手工增加的记录上“是否教学系统同步”字段的值为“否”且不允许修改，用来区分同步数据与手工维护数据。

无论是同步而来的数据还是手工增加的数据都可以删除。勾选要删除的记录，点击“删除”按钮即可。但是手工维护的记录删除后就彻底没有了，如果需要只能重新维护。而同步而来的数据是可以恢复的，点击编辑区域上方的“恢复删除记录”功能，可以勾选要恢复的记录，点击“确定”按钮进行恢复。

数据全部编辑好以后，点击“保存”按钮，关闭放大的编辑区域，可以继续填写表单上的其他内容。填写过程中要时刻注意保存数据。

论文数据从科研系统同步而来，同步而来的数据为灰色底纹并且不允许编辑，如果数据有误请通过学院（系）联系科研处进行调整。调整后重新进入考评表，点击“同步论文情况”，即可重新同步修改后数据。如果有科研系统没记录的数据，可以在科研系统中增加后在考评表上重新同步。论文情况的新增和删除等操作和教学信息的操作方式相同，不再赘述。每篇论文对应的附件列请上传数据库下载版。

从科研系统同步的论文情况中的期刊级别已经根据2017年核心期刊目录翻译过了，同步的是翻译后期刊级别为A+/A/A-/B且本人排名为独立作者、通讯作者、通讯作者/第一作者、第一作者的论文数据，其余的不同步。

第二页中的“其他情况的说明”最多允许输入500个字，超过无法保存，请尽量言简意赅的阐述相应情况。

填写好考评表的内容，并且核对信息无误后，可以点击“报批”按钮，上报给学院人事干部审核，至此中期考评表填报结束。

杰出学者聘期考核

填报入口选择

进入“新版人事管理系统”后，在主页的“服务大厅”可以看到“杰出学者聘期考核”分类下共四个申报入口，分别为：特聘教授A岗聘期考核、特聘教授B岗聘期考核、杰出人文学者（特聘教授）聘期考核、杰出人文学者（青年学者）聘期考核。请申报者根据个人的杰出学者岗位，进入相应的聘期考核入口进行填报。

聘期考核数据填报

进入“特聘教授A岗聘期考核”入口，就可以进入到“中国人民大学‘杰出学者’特聘教授聘期考核表”，岗位类型为“特聘教授A岗”。进入表单后系统会自动从科研系统同步论文信息，从教学系统同步教学信息。

考核表共四页，通过切换图示上面的页签切换表页进行内容维护，右侧滚动条上下拖动，可以查看和填写表页完整的内容。

进入考核表后，一定要仔细核对封面上的岗位类型及个人信息，确保自己没有进错入口。如果二级学科有误，请和教师办公室老师沟通进行修改。修改完毕后重新进入考核表点击菜单栏的“刷新”按钮，即可把修改后的二级学科同步过来。

第一页为具体的个人信息、课堂教学和人才培养情况以及论文情况。标有红色*号的格子为必填项。教学信息中各标有红色*号的列也为必填项。

教学信息从教学系统同步而来，其中本科生数据来自本科教务系统，研究生数据来自研究生教务系