农村工匠培育工作方案.doc

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农村工匠培育工作方案

农村是我国经济社会发展的重要组成部分，农民工匠是农村经济社会持续发展的重要力量。然而，当前农村工匠队伍建设存在较大的问题，如技术水平不高、缺乏创新意识、缺乏综合素质等，迫切需要加强农村工匠培育工作。

二、培育目标

通过培育工作，目标是培养一批具有较高技术水平、强烈的创新意识、丰富的实践经验和较强的综合素质的农村工匠，为农村经济社会发展注入新的活力。

三、培育内容

1.提高技术水平：组织专业技术人员开展技术培训、技术比赛等活动，提高农民工匠的专业技能水平。

2.强化创新意识：开展创新教育和实践活动，鼓励农民工匠在工作实践中不断创新。

3.丰富实践经验：组织农民工匠参加技能大赛、技术培训和实践活动，增加其实践经验。

4.提高综合素质：注重提高其技能操作能力、协作能力、语言表达能力和应变能力。

四、培育方式

1.建立培训基地：在农村建立技能培训基地，提供必要的培训设备和场地。

2.实行导师制度：组织专业技术人员担任农民工匠的导师，指导其技术和创新实践。

3.建立评价机制：建立农民工匠评价机制，从技能水平、创新意识、实践经验和综合素质等方面进行评价。

4.多种形式培训：采用多种形式的培训方式，如现场教学、线上培训和短期集中培训等。

五、成效评估

建立成效评估机制，对农民工匠的技能水平、创新能力、实践经验和综合素质进行评估，为优秀的农民工匠提供表彰和奖励。

六、预期成果

通过农村工匠培育工作，预期将培养一批技术高超、创新能力强、实践经验丰富、综合素质优秀的农民工匠，为农村经济社会发展注入新的活力。同时，推动我国传统手工艺的继承和创新，促进乡村振兴和农村产业升级。