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医院辞退通知书
尊敬的[员工姓名]:
经过认真考虑和讨论,我们不得不向您发送这份辞退通知。根据我们对您的工作表现和行为的评估,我们得出了以下结论:
1.工作表现不符合要求:您在过去几个月的工作中,表现出了一些与我们期望的标准不符的问题。您的工作质量和效率没有达到我们的要求,并且频繁出现了错误和疏忽。这对于医院的正常运营有一定的影响。
2.违反行为规范:我们发现您多次违反了我们的行为规范和道德准则。您的行为不符合医院的价值观,且对其他员工造成了困扰和不良影响。
基于以上原因,我们对您的继续雇佣表示遗憾,并决定终止您的雇佣合同。您将在本通知后的[员工解雇日期]正式离职。
以下是与离职相关的事项:
1.薪资和福利:您将获得按照合同规定和法律要求的相应薪资和福利支付,包括未使用的年假和其他应支付的款项。
2.资料和财产归还:在离职前,请将医院的资料、设备和其他财产归还给指定的人员或部门。
3.资格认证和推荐信:我们将根据您的工作表现提供适当的推荐信,并在必要时为您申请相关的资格认证。
我们理解这对您来说可能是一个困难的消息,但请您知道,我们的决定是经过充分的考虑和合法程序的。希望您能理解并寻找新的工作机会。
如果您对上述决定有任何疑问或需要进一步了解,请随时联系我们的人力资源部门。
谢谢您过去的工作和为医院所做出的贡献。
此致
医院人力资源部
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