- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年电梯销售岗位职责7篇
目录
第1篇电梯高级销售岗位职责任职要求
第2篇电梯销售代表岗位职责电梯销售代表职责任职要求
第3篇别墅电梯销售岗位职责
第4篇电梯销售员岗位职责电梯销售员职责任职要求
第5篇电梯销售岗位职责
第6篇电梯高级销售岗位职责
第7篇电梯销售代表岗位职责
电梯销售员岗位职责电梯销售员职责任职要求
电梯销售员岗位职责
岗位职责
1、负责地区市场开发与维护;
2、积极参与项目报价、投标、扩大市场覆盖面,?发展、访问、跟踪、引导客户,完成辖区内的年度销售任务。
3、货款回笼、催讨应收帐款。
4、发展和保持与相关部门、设计单位及工程项目业主的良好关系。
5、执行公司销售报价流程,进行项目的甄别、投标、报价和跟踪,直至签约。
6、提高投标率和中标率,完成公司下达的销售指标。
7、掌握电梯销售市场的变化和竞争对手情况,了解客源市场布置,注意市场结构的变化。
8、服从部门领导和公司领导的工作安排,严格按照公司销售流程进行合同处理。
电梯销售代表岗位职责电梯销售代表职责任职要求
电梯销售代表岗位职责
职责描述:
1、收集潜在客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集;
2、陌生客户的拜访,了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色,对客户提供专业的咨询;
3、项目报价书、投标文件和合同文件的制作;
4、定期完成量化的销售任务指标,并能独立处理和解决所负责的任务;
5、不断开拓新市场、开发新客户和增加产品销售范围,管理、维护和增进客户关系,完成销售任务;
6、协调处理和解决相关的技术及工程问题,并负责收取相关销售款项;
7、其它主管交办事项。
8、懂电脑。
任职要求:
1、认可本公司的成长型企业文化;
2、有电梯营销经验优先;
3、为人诚信稳重,积极上进,具备较强的工作积极性和主动服务的意识,具有良好的团队协作精神;
4、具备较强的工作责任心,具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力;
5、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;
6、吃苦耐劳,善于沟通,善于学习,具有挑战精神,能承受较大的工作压力;
7、薪酬优厚、发展空间足,具体待遇面议
电梯高级销售岗位职责任职要求
电梯高级销售岗位职责
销售代表/高级销售代表(电梯或机电设备)西子电梯科技有限公司分支机构西子电梯科技有限公司分支机构职位描述:
1、定期客户拜访,了解客户服务需求、用户满意度等信息,并负责跟踪和反馈,维系良好的客户关系;
2、市场信息的收集;
3、日常各类服务业务的拓展,合同的签定,完成年度业务指标;
4、各类合同应收款的及时回收;
5、配合公司的其他安排等。
任职资格:
1、1年至3年销售相关工作经验;
2、具有较强的沟通和协调能力;
3、具有较强的市场敏锐度和客户掌控能力;
4、熟练掌握并使用计算机办公软件;
5、本地人、有车、有电梯行业经验者优先考虑。
电梯销售岗位职责
电梯销售keyresponsibilities
主要工作职责
-accomplishbranchconversion,renew,recoveryandpriceadjustmentannualtarget;
完成分公司转签、续签、重获、价格调整年度指标;
-marketcompetitioninformationcollectionandanalysis;
所在地区的市场信息、竞争信息收集及分析;
-peoplemanagement:recruit,trainingdevelopment,motivationandmaximizeperformance;
销售团队管理:人员招聘、培训及发展、人员激励、指标最大化管理
-contractreviewmanagementtomakesureofcompliance;
进行合同评审及管理确保合规性;
monthlyforecast,weeklysalesmeetingsal
文档评论(0)