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员工满意度与敬业度调查报告PPT
制作人:来日方长
时间:XX年X月
目录
第1章引言
第2章员工满意度调查结果
第3章员工敬业度调查结果
第4章调查发现与深度分析
第5章总结与建议
01
第1章引言
调查背景与目的
本次调查旨在了解员工的满意度和敬业度,为企业改进提供依据。员工满意度是衡量员工幸福感和工作投入的重要指标,对企业的发展和员工的个人成长至关重要。
调查范围与对象
涵盖公司所有部门和层级,确保调查全面性
部门和层级
包括全职、兼职和远程员工,保证调查的广泛性
员工群体
若适用,包括国内外的分支机构,以比较差异
地域范围
调查时间范围为过去一年,
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