医院工会慰问制度.pptx

医院工会慰问制度添加文档副标题汇报人：XXX

CONTENTS目录01.单击此处添加文本02.慰问对象03.慰问标准04.慰问时间05.慰问形式06.慰问流程

添加章节标题01

慰问对象02

住院职工慰问对象：住院职工及其家属慰问效果：增强住院职工的归属感和凝聚力，提高工作积极性和效率慰问时间：住院期间，根据病情和治疗情况确定慰问次数慰问目的：关心住院职工的生活和健康慰问方式：提供慰问金、慰问品等

离退休职工慰问对象：离退休职工慰问内容：慰问金、慰问品、慰问信等慰问目的：表达对离退休职工的关心和尊重慰问时间：节假日、生日、纪念日等特殊日子慰问方式：上门慰问、电话慰问、信件慰问等慰问效果：增强离退休职工的归属感和幸福感，促进医院和谐稳定发展

职工家属添加标题添加标题添加标题添加标题慰问目的：表达对职工家属的关心和支持慰问对象：职工家属慰问方式：慰问金、慰问品、慰问信等慰问时间：节假日、职工生日、家庭困难等特殊时期

困难职工工作压力：工作压力大，身心疲惫家庭变故：遭遇意外事故或家庭变故身体疾病：患有重大疾病或长期慢性病家庭经济困难：收入低、生活困难

慰问标准03

住院慰问标准慰问对象：住院职工及其家属慰问方式：电话慰问、上门慰问、送慰问品等慰问品：水果、鲜花、营养品等慰问金：根据职工病情和住院时间，给予一定金额的慰问金慰问时间：职工住院期间，工会定期进行慰问慰问反馈：慰问结束后，工会收集职工反馈，改进慰问工作

离退休职工慰问标准慰问金：根据离退休职工的工龄和贡献，给予一定数额的慰问金慰问品：根据离退休职工的需求，提供一些生活必需品或保健品慰问活动：定期组织离退休职工参加一些文化娱乐活动，如旅游、健身等慰问服务：提供一些生活服务，如家政服务、健康咨询等

职工家属慰问标准慰问对象：职工家属慰问方式：慰问金、慰问品、慰问信等慰问金额：根据职工家属的具体情况确定慰问品：根据职工家属的需求和喜好选择慰问信：表达对职工家属的关心和祝福慰问时间：根据职工家属的具体情况确定，如生日、节日等

困难职工慰问标准慰问金额：根据职工家庭经济状况、生活困难程度等因素确定慰问时间：在春节、中秋节等传统节日，以及职工生日、结婚纪念日等特殊日子进行慰问慰问对象：家庭经济困难、生活困难的职工慰问方式：发放慰问金、慰问品等

慰问时间04

节日慰问春节：慰问一线医护人员，发放慰问金和礼品劳动节：慰问一线医护人员，发放慰问金和礼品国庆节：慰问一线医护人员，发放慰问金和礼品护士节：慰问护士，发放慰问金和礼品医师节：慰问医师，发放慰问金和礼品其他节日：根据实际情况，慰问一线医护人员，发放慰问金和礼品

生日慰问慰问方式：赠送生日礼物、贺卡或蛋糕慰问对象：医院员工慰问时间：员工生日当天慰问目的：表达医院对员工的关怀和祝福，增强员工归属感和凝聚力

住院慰问慰问时间：住院期间，根据病情和治疗情况确定慰问方式：电话、短信、微信、邮件等慰问内容：病情询问、治疗建议、心理支持等慰问频率：根据病情和治疗情况确定，一般每周一次

其他慰问婚丧嫁娶慰问：员工结婚、生育、丧事等重要时刻进行慰问节假日慰问：在春节、中秋节等传统节日进行慰问生日慰问：为员工庆祝生日，送上祝福和礼物特殊时期慰问：在员工生病、受伤、家庭困难等特殊时期进行慰问

慰问形式05

物质慰问慰问信：表达慰问之情，传递温暖和关怀慰问品：食品、日用品、保健品等慰问金：现金、购物卡、红包等慰问活动：组织慰问演出、慰问座谈会等

精神慰问慰问信：表达对员工的关心和鼓励慰问品：赠送慰问品，如食品、日用品等慰问金：发放慰问金，用于员工生活补贴慰问活动：组织慰问活动，如座谈会、慰问演出等

其他慰问形式电话慰问：通过电话向员工表达关心和慰问邮件慰问：通过邮件向员工发送慰问信视频慰问：通过视频会议向员工表达慰问慰问品发放：向员工发放慰问品，如食品、日用品等

慰问流程06

申请流程工会反馈慰问结果和员工满意度慰问人员执行慰问任务工会安排慰问时间和慰问人员工会确定慰问对象和慰问方式工会审核申请材料员工或家属提出申请

审批流程添加标题添加标题添加标题添加标题审核：工会审核申请是否符合慰问条件申请：员工或家属提出慰问申请审批：工会审批通过后，提交给医院领导审批慰问：医院领导审批通过后，工会进行慰问活动

发放流程确定慰问对象：根据医院工会的规定，确定需要慰问的对象。制定慰问计划：根据慰问对象的实际情况，制定具体的慰问计划。准备慰问物资：根据慰问计划，准备相应的慰问物资。实施慰问：按照慰问计划，对慰问对象进行慰问，发放慰问物资。反馈与总结：慰问结束后，收集慰问对象的反馈意见，总结经验教训，为今后的慰问工作提供参考。

记录流程慰问对象：确定慰问对象，包括病患、家属、医护人员等慰问时间：确定慰问时间，包括慰问前的准备时间、慰问过程中的时间安排等慰问内容：确定慰问内容，