2-12 人力资源部技能鉴定站考评管理组长岗位说明书.pdf

2-12人力资源部技能鉴定站考评管理组长岗位说明书

一、岗位基本信息

岗位名称考评管理组长所在部门人力资源部技能鉴定站

岗位性质管理岗位岗位定员数1人

直接上级技能鉴定站站长直接下级无

二、所在部门岗位图

技能鉴定站站长

督考

导评

管管

理理

组组

长长

三、工作综述

在北方公司职业技能鉴定指导中心的领导下，认真贯彻执行有关职业等级认证的法规、

政策和规章制度，自觉接受电力行业职业技能鉴定指导中心及集团公司人力资源部的指导、

监督、检查；组织开展职业技能鉴定（等级认证）的报名资格审核、组卷阅卷、考评等考务

工作；负责职业技能鉴定（等级认证）有关问题的研究和咨询服务，不断提高技能鉴定（等

级认证）质量，实现职业技能鉴定（等级认证）管理工作高效、有序开展。

四、岗位职责

(一)职能范围与工作内容

序号工作项目具体职责权限支持性文件

《电力行业特有工种

国家职业技能鉴定管

理办法》（技监考

1.1参与修编、完善职业技能鉴定〔2013〕）34号）

1制度建设执行权

（等级认证）的管理制度及相关细则。《北方联合电力有限

责任公司职业技能鉴

定管理办法》（北联电

人资〔2014〕33号）

2考评管理2.1负责对申请职业技能鉴定（等审核权《电力行业职业技能

级认证）人员进行资格审查。解释权鉴定考务管理规定》

执行权（技监〔2000〕13号）

2.2负责按照规定程序，为符合申

执行权

报条件人员办理报名手续。

2.3负责确定职业技能鉴定（等级解释权

认证）理论和实际操作考试等级标准。执行权

2.4负责组织开展职业技能鉴定