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绩效考核制度修订与执行计划PPT制作人:来日方长时间:2024年X月X日目录第1章绩效考核制度修订的背景与目的第2章绩效考核制度的执行计划第3章绩效考核制度的关键指标和评分方法第4章绩效考核制度的监控与改进第5章第17章主要修订内容回顾第6章第18章执行计划重点提示第7章第19章绩效考核制度的价值第8章第20章展望未来01第1章绩效考核制度修订的背景与目的修订背景当前制度已实施多年,但随着企业发展和市场变化,现有制度存在的问题和不足逐渐显现。如考核指标不够科学、激励机制不够完善等。因此,修订现有制度成为必要且紧迫的任务。修订目的通过修订,旨在建立一
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