不负前程——大学生就业能力提升（昆明理工大学）智慧树知到章节测试答案.doc

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不负前程——大学生就业才能提升〔昆明理工大学〕智慧树知到章节测试答案

不负前程——大学生就业才能提升〔昆明理工大学〕智慧树知到章节测试答案

第一章测试

1、大四了，大部分同学的状态是〔〕

A、充分准备，蓄势待发

B、对职场较为理解

C、茫然焦虑，求职不得其法

D、浑浑噩噩，等待毕业

我的答案：C

2、解决就业拖延症的方法是〔〕

A、设立截止日期

B、营造无干扰的环境

C、降低预期

D、进步预期

我的答案：ABC

3、决胜职场的秘决是〔〕

A、大量的阅读

B、理论与考虑

C、勇气和坚韧

D、圆滑和世故

我的答案：ABC

4、大部分毕业生对职场的理解是基于〔〕

A、刻板印象

B、阅读相关材料

C、访问职场中人

D、自己的经历理论

我的答案：A

5、就业行动开始时最重要的准备是〔〕

A、理解职场中的岗位需求

B、梳理、补充、总结自身才能

C、等待用人单位进校招聘

D、盲目投递简历

我的答案：AB

6、选择第一份工作的时候，最理性的选择是选择〔〕

A、工作薪水

B、个人在工作中的成长

C、工作地点

D、福利待遇

我的答案：B

7、求职过程里的立体思维是指〔〕

A、全面地认识岗位要求

B、从单一的因果关系去评价岗位

C、认识到求职过程中的不合理

D、与线性思维相差不大

我的答案：A

8、应届毕业生通常应该去什么地方搜寻用人单位的需求信息〔〕

A、学校招聘网站

B、企业的微信____

C、51job、智联招聘、前程无忧

D、应届生求职网、大街网

我的答案：ABCD

9、非双一流大学的学生是不可能去到一流公司的〔〕

我的答案：X

10、大四才开学，离毕业还有一年呢，就业还不用着急。〔〕

我的答案：X

11、制定一个较高的目的是解决就业拖延症的方法之一。〔〕

我的答案：X

12、用人单位会按照知识、技能、品质几个方面来考察一个求职者〔〕

我的答案：√

第二章测试

1、求职前需要做的准备工作是〔〕

A、理解用人单位需求

B、理解简历制作

C、理解面试技巧

D、心态调整：从自然人到职业人转变

我的答案：ACD

2、HR的核心需求是〔〕

A、求职者可以胜任求职岗位

B、求职者可以在应聘单位工作较长时间

C、招到优秀员工

D、招到最适宜的员工

我的答案：ABD

3、个人事业开展与以下哪种选择的关系最亲密〔〕

A、行业选择

B、职业选择

C、单位选择

D、伴侣选择

我的答案：A

4、猫抓咖啡杯满足了人们的什么需求，才如此受欢迎？〔〕

A、过度空间中创造的需求

B、对宠物的爱的需求

C、对美的需求

D、心理的虚荣

我的答案：ABC

5、胡玮炜“共享单车”所在行业是制造业〔做自行车〕。

我的答案：X

6、交换的四个层次是〔〕

A、用时间交换

B、用技术交换

C、用资交换

D、用产品交换

我的答案：ABCD

7、产品端的核心资是掌握核心技术。

我的答案：√

8、销售端的核心资是行业内的人脉资。

我的答案：X

9、组织运营岗位的核心要求是？〔〕

A、技术高超

B、人脉丰富

C、忠诚

D、品质憨厚

我的答案：C

10、实习的最主要目的是〔〕

A、提升自己的专业技能

B、理解用人单位需求

C、理解岗位需求和职责

D、理解行业和市场需求

我的答案：ABCD

第三章测试

1、制定职业决策，我们可分为的环节包括〔〕

A、澄清问题

B、确定目的

C、比照选择

D、行动施行

我的答案：ABCD

2、目的的smart原那么不包括〔〕

A、可衡量

B、可施行

C、可比照

D、可量化

我的答案：C

3、决策过程的第一步是信息搜集。

我的答案：X

4、先就业后择业就意味着职业决策是不成功的。

我的答案：X

5、决策的定量方法是〔〕

A、依靠人们的知识、经历和判断才能来进展决策的方法

B、确定型、不确定型和风险型决策的方法

C、运用数学方法，建立数学模型来进展决策的方法

D、一系列科学的处理过程

我的答案：C

6、我们只要努力地想象就能想明白自己梦想的样子。

我的答案：X

7、适度的压力有利于促进就业决策。

我的答案：√

8、以下那些效应会影响到我们合理有效决策〔〕

A、峰终定律

B、锚定效应

C、框架效应

D、刻板效应

我的答案：ABCD

9、决策让不可控变可控需要明确一下哪些方面〔〕

A、明确自己的底线

B、明确自己是否有决策权

C、明确自己的目的

D、明确信息是否全面

我的答案：AB

10、情绪可以帮我们构建“好还是不好”的认知，但是对于决策没有任何帮助，应该防止。

我的答案：X

11、面对找工作只要目的明确，步骤明晰，行动高效，你就会一点也不忐忑了。

我的答案：X

第四章测试

1、简历九宫格里包含个人信息。

我的答案：X

2、黄金简历四步法包括以下哪四个内容？〔〕

A、定主题

B、盯