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关于512护士节讲话(17篇).docxVIP

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关于512护士节讲话(17篇)

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今天,是第101个“5.12”国际护士节,请允许我代表____市卫生局工会工作委员会,向战斗在全市护理工作岗位上的广大护理工作者,表示热烈祝贺和崇高敬意!

有医院的地方就有医生,有医生的地方就有护士。在卫生系统工作3年,我深深地感受到,广大的护理工作者在卫生系统,真正发挥着半边天的作用,并且将会发挥越来越大的作用。

“三分在治,七分在养”,这是对护理工作的一种肯定,“人道、博爱、奉献”,更是对护理人员、护理工作的一种赞美。

我看到过一组数据。“十一五”期末,湖北省每千人口执业(助理)医师数为__人,每千人口注册护士数为__人,医师数多于护士数。而“十二五”规划,湖北省每千人口执业(助理)医师数为__人,每千人口注册护士数为__人,护士数将多于医师数。

今后护理队伍的发展壮大,与人民群众不断增长的医疗需求有关,更与护理工作的转型升级有关。省卫生厅已经要求,各级各类医疗机构临床一线护士占全院护士比例不能低于95%,病房每张病床平均至少配备__名护士,每名责任护士平均负责患者数量不超过__个,责任护士要整合基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等护理工作,为患者提供全面、全程、连续、优质的整体护理服务。

新的形势,新的要求。今年,我们决定在全市卫生系统开展“十佳护士”的评选活动,就是为了发挥好女职工的独特优势,着力推行优质护理服务,不断提高人民群众对医疗机构和护理工作的满意度。这一活动最终胜出的也许只是十

名当选者,但这一活动的组织、发动和参与,将会涉及到每一家医院、每一个护士。我们希望,全市的广大护理工作者,要高高举起创先争优的时代旗帜,更新护理工作理念,改革护理工作模式,为建设“小康____”、“健康____”、“幸福____”的奋斗目标,做出自己更大更好的贡献!

祝全市广大的护理工作者节日快乐,家庭幸福,万事如意!

关于512护士节讲话篇2

各位领导、各位同事:

大家好!

在这里我以平常人的心态,参与护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。个人简历略。

经过几年护理工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,(此处为你近几年的所获的荣誉)参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作十分重要,这主要体现在以下三个方面:一是为院领导当好参谋,二是为护理姐妹们当好主管,三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。我也深知,护士长工作非常辛苦,正如社会流传的那样:我们的工作同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。

如果我竞聘成功,我的工作思路是:以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

“三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。

如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度

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