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乙双方均为独立法人单位。医联体内各机构以章程为共同规范,以管理、技术、服务为纽带,团结协作,共同发展、健康管理中心八大中心。甲方帮助乙方规范各种业务管理标准,建立各种功能检查项目申请和检查报告的通用制。2.医联体管理委员会为医联体日常运营管理的最高议事机构。
乙双方均为独立法人单位。医联体内各机构以章程为共同规范,以管理、技术、服务为纽带,团结协作,共同发展
、健康管理中心八大中心。甲方帮助乙方规范各种业务管理标准,建立各种功能检查项目申请和检查报告的通用制
。2.医联体管理委员会为医联体日常运营管理的最高议事机构。XXX人民医院医联体管理委员会要依据《医联
方,并给予后续技术指导和支持,转诊具体实施细则另行签订《双向转诊协议书》。2.建立实施资源共享机制。
XXX人民医院医联体协议书
甲方:XXX人民医院
乙方:
体章程》,全面负责医联体管理工作,各机构必须自觉接受管理委员会的监督与指导。三、运行模式XXX人民医度,规范医疗服务流程,逐步建立医联体统一标准的信息平台,甲乙双方在统一质量标准控制的前提下,应对检查乙双方均为独立法人单位。医联体内各机构以章程为共同规范,以管理、技术、服务为纽带,团结协作,共同发展
体章程》,全面负责医联体管理工作,各机构必须自觉接受管理委员会的监督与指导。三、运行模式XXX人民医
度,规范医疗服务流程,逐步建立医联体统一标准的信息平台,甲乙双方在统一质量标准控制的前提下,应对检查
乙双方均为独立法人单位。医联体内各机构以章程为共同规范,以管理、技术、服务为纽带,团结协作,共同发展
签订之日起生效。协议到期后,根据全市卫生工作安排及双方意愿可续签。4.本合作协议一式三份,甲乙双方、
为贯彻落实深化医改政策,进一步推进公立医院改革,充分利用现有医疗卫生资源,促进我市医疗卫生事业的全面发展,为群众能够享受到安全、方便、快捷、价廉的优质医疗服务,XXX人民医院医联体各成员单位按照业务协作、人才培养、资源共享、共同发展的工作目标,经研究协商,特签署如下协议:
一、基本原则
1.平等自愿原则。甲乙双方主体平等,组建自愿,结对联动,互惠双赢,实现携手发展,共同进步。
2.循序渐进原则。以管理为手段,以合作为纽带、以提升为目标,先易后难、由浅入深的平稳推进医联体各机构间的科学管理、技术服务、业务整合等方面的合作,构建医联体长效管理与发展机制。
二、管理方式
1.甲乙双方均为独立法人单位。医联体内各机构以章程为共同规范,以管理、技术、服务为纽带,团结协作,共同发展。
2.医联体管理委员会为医联体日常运营管理的最高议事机构。XXX人民医院医联体管理委员会要依据《医联体章程》,全面负责医联体管理工作,各机构必须自觉接受管理委员会的监督与指导。
三、运行模式
方可协商解决。2.协议执行中,双方如同意可补充新的协议项目,具体情况双方商榷。3.协议有效期
方可协商解决。2.协议执行中,双方如同意可补充新的协议项目,具体情况双方商榷。3.协议有效期3年,自
,实施双向转诊。(3)乙方接受甲方定期对其医疗机构、医疗质量和医疗效果的评估,按照甲方制定的治疗标准
方,并给予后续技术指导和支持,转诊具体实施细则另行签订《双向转诊协议书》。2.建立实施资源共享机制。
,对评估结果进行整改和反馈。4.建立实施县乡村学习培训制度。成立县乡村培训中心,甲方为乙方人员提供免
XXX人民医院医联体按照统一管理、独立运营的方式进行管理运营,探索构建统一、节约、高效的运行机制。
1.建立实施双向转诊制度。甲乙双方实行双向转诊,设专人负责,乙方将急危重症患者转入甲方,甲方将进入康复期患者转回乙方,并给予后续技术指导和支持,转诊具体实施细则另行签订《双向转诊协议书》。
2.建立实施资源共享机制。甲方建立远程会诊中心、影像诊断中心、检验中心、病理诊断中心、心电诊断中心、洗消供应中心、院前急救中心、健康管理中心八大中心。甲方帮助乙方规范各种业务管理标准,建立各种功能检查项目申请和检查报告的通用制度,规范医疗服务流程,逐步建立医联体统一标准的信息平台,甲乙双方在统一质量标准控制的前提下,应对检查结果予以互认,实现资源共享。
3、建立实施技术帮扶机制。(1)甲方定期派驻专家到乙方开展坐诊、查房、业务指导等,对乙方专业的发展进行系统专业培训。乙方在甲方的指导下明确业务发展方向,积极配合甲方的技术帮扶工作,选派专人负责对接协调工作,在甲方开展工作时提供充分的工作场地及其它硬件条件。(2)乙方负责辖区内患者用药、饮食指导、签约服务等工作,开展患者随访、基本治疗及康复治疗;开展健康教育,指导患者自我管理,实施双向转诊。(3)乙方接受甲方定期对其医疗机构、
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