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浅谈网络媒体对组织工作影响的体会和认识

充分运用网络媒体～提高组织工作“三个度”

--浅谈网络媒体对组织工作影响的体会和认识

中共XX县委常委、组织部长

随着网络时代的到来～网络舆情越来越受到关注。深入开展组织系统网络宣传工作～是党的组织工作根据时代发展需要作出的重大举措～组织部门是党委管党员、管干部、管人才的重要职能部门。长期以来～人们对组织部有一种强烈的“神秘感”～认为“衙门大”、“门槛高”～深不可测。对组织部长们也产生“距离感”～认为都是谨言慎行、不可接近。组织工作也成为百姓话题的“禁区”。开设网络宣传能够有效破解这一“禁区”～把组织工作置于网络媒体的监督之下～对增强组织工作透明度～推动组织工作开展～有着非同寻常的意义。

一是有利于提高组织工作公信度。公信度反映群众认同和信任的程度～是衡量干部工作成效的重要标尺。组织部门的公信度主要体现在选人用人上～选人用人一直是社会关注的焦点和热点。选人用人中的不正之风～是组织部长面临的问题之一。通过开设“书记部长论网宣”专栏～组织部长可以借助此平台畅谈选人用人的标准、程序和要求～积极征求网友的意见和建议～从而拉近组织部长与广大网友之间的距离。XX县委组织部开设了“12380”举报电话～接受广大干部群众对选人用人的监督～毫不动摇地推进干部人事制度改革～以最坚决的态度同用人上不正之风进行“战斗”～以提高选人用人公信度来提高组织部门自身公信度。可以说～在当今网络时代～网络舆论已成为民意的“晴雨表”～网络交流是民意的“直通车”。组织部长把网络作为

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日益强势的新兴媒体对待～把关注网络舆情当作一种工作常态来坚持～把引导网络舆情作为一种能力来锻炼～提高网络时代的执政能力～锻炼和培养敏锐的研判力和预见性～有利于进一步提高组织工作公信度。

二是有利于提高组织工作透明度。公开是最好的监督～阳光是最好的防腐剂。在网络交流中～组织部长们就组织工作如何信息公开、如何运用好网络邮箱、设立组织工作开放日等～畅谈自己的体会和认识。可以说～通过把组织工作“晒”在网上～可以有效地去除组织部门“神秘化”色彩～建立健全组织部门信息公开制度。按照网民的建议～设立组织部开放日～定期邀请其他部门普通党员干部群众走进县委组织部各股室～与组工干部零距离接触～通过信息公开、业务咨询、开门纳谏等形式～广泛征求其他部门党员干部群众的意见和建议～主动接受咨询和监督。通过建立健全组织工作通报制度～定期向党员群众通报组织机构设置、干部任免、党员发展、党费收缴使用等情况。建立健全组织部门新闻发言人制度～适时发布干部工作主要信息～主动回应社会关注的焦点和热点问题～使组织工作在“阳光下”运行。健全党务政务公开制度～不断完善党务政务公开栏～促进组织工作更加阳光透明。组织部门还可以建立健全基层党建网站～第一时间在网上反映全县组织工作动态～畅通网上沟通渠道～把评价组织部门工作、组工干部形象的发言权交给广大党员干部群众～从而提高组织工作透明度。XX县委组织部不断地探索利用网络媒体～开通了组织部长电子信箱～搭建了组织部门与广大党员干部、群众无障碍交流、零距离沟通的快捷通道～随时随地听取群众意见建议～同时通过本平台向社会

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公布组织工作有关政策、信息。听取社会各界对组织工作的建议和意见～认真办理群众提出的意见～广泛接受社会各界的监督。

三是有利于提高组织工作满意度。组织部门自身建设的成效如何～要以群众评判作为检验组织工作成效的“试金石”～以群众满意度来衡量。网络交流中～网友对组织工作的满意度是一面弥足珍贵的“镜子”～可以更好地改进工作、创新工作～不断提高组织工作科学化水平～使组织工作真正让党满意、让人民满意。组织部长通过网络交流可以为群众评价组织工作搭建平台、畅通渠道～充分发挥群众评价“镜鉴自我、整容肃纪”的功效。组织部长们“晒网”～可以淡化管人意识～强化服务意识～时刻牢记党的宗旨～密切与人民群众的联系～想为群众之所想～急为群众之所急～多为党员干部群众办好事、办实事～能够主动接近党员干部和基层群众～让他们主动从心里把组织部门当成“党员之家、干部之家、人才之家”～努力成为他们“工作中的知音、生活中的知己”～从而真正提高群众满意度。XX县委组织部不断创新组织工作～充分利用网络媒体～开通了党务干部QQ群～为党务工作者们提供了方便快捷的网上交流、学习、沟通平台～党务工作者们可以通过在网上群聊发表个人看法～从中使县委组织部直接了解基层党组织在党员发展工作中存在的问题～更好地加强教育管理。在党务QQ干部群上不定期编发《组工简讯》～及时反映组织工作的动态～提高了组织工作透明度～消除了广大干部群众对组织部门的“神秘感”。

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