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超星尔雅学习通管理学精要(浙江大学)网课答案|
管理学精要(浙江大学)超星尔雅学习通网课章节测试答案
1.1管理学课程简介〔一〕
1、【单项选择题】管理学研究的对象是。
A、个人
B、社会
C、组织
D、自然
我的答案:C
2、【单项选择题】提出“让一群平凡的人,创造不平凡的组织绩效”的现代管理之父是。
A、迈克尔-波特
B、彼得-德鲁克
C、加里-哈默尔
D、汤姆-彼得斯
我的答案:B
3、【多项选择题】管理学的职能包括。
A、方案
B、组织
C、领导
D、控制
我的答案:ABCD
4、【判断题】以应用型为导向的管理学注重介绍管理学理论开展历史、现存的问题,以及一些新的研究动向。
我的答案:X
5、【判断题】管理学是以目的为导向的。
我的答案:√
1.2管理学课程简介〔二〕
1、【单项选择题】普华永道变革整合小组所著的哪本书讲述了管理者面临的两面论?
A、《定位》
B、《商战》
C、《管理悖论》
D、《影响力》
我的答案:C
2、【单项选择题】以下哪本书讲述了百年企业是如何打造的?
A、《蓝海战略》
B、《基业长青》
C、《管理大将来》
D、《追求卓越的管理》
我的答案:B
3、【多项选择题】以下哪些是管理大师德鲁克的著作?
A、《卓有成效的管理者》
B、《将心注入》
C、《21世纪的管理挑战》
D、《创新与企业家精神》
我的答案:ACD
4、【判断题】以问题为导向的学习,可以进步学生的研究才能、沟通才能、团队合作才能等。
我的答案:√
5、【判断题】学习管理学需要掌握管理根本思维方式,初步掌握理论研究和理论运用的方式方法。
我的答案:√
1.3管理学课程简介〔三〕
1、【单项选择题】以下哪个选项不属于组织的根本构成要素。
A、组织成员
B、组织目的
C、组织构造
D、社会地位
我的答案:D
2、【多项选择题】专题问题的研究方式包括。
A、文献阅读
B、小组讨论
C、理论分析
D、理论标杆研究
我的答案:ABCD
3、【多项选择题】组织构造包括。
A、职位职权体系
B、角色分工
C、规章制度
D、组织文化
我的答案:ABCD
4、【判断题】五分钟快速交流法包括1分钟个体考虑、2分钟轮流发言、1分钟互相交流和1分钟归纳总结四个步骤。
我的答案:√
5、【判断题】《金字塔原理》一书强调表达的时候要结论先行。
我的答案:√
2.1组织及其机理〔一〕
1、【单项选择题】创立组织所需的需求要素中,最本质的需求是。
A、社会需求
B、自身的需求
C、别人的需求
D、平安需求
我的答案:B
2、【多项选择题】组织的功能包括。
A、抑制个人力量的局限性
B、实现靠个人力量无法实现的目的
C、资浪费
D、实现靠个人力量难以有效实现的目的
我的答案:ABD
3、【多项选择题】组织学习小组的作用包括以下哪些选项。
A、形成内耗
B、优势互补,减轻个人压力。
C、进步考虑质量
D、满足情感需要
我的答案:BCD
4、【判断题】一个人可以有效完成的工作,不需要形成组织来完成。
我的答案:√
5、【判断题】法律环境、政治环境属于组织(三要素)形成的主要因素。
我的答案:X
2.2组织及其机理〔二〕
1、【单项选择题】企业生命周期理论是由谁提出的?
A、德鲁克
B、爱迪斯
C、哈默
D、波特
我的答案:B
2、【多项选择题】影响公司创立的关键要素包括。
A、共同目的
B、知识程度
C、创业团队
D、组织标准
我的答案:ACD
3、【多项选择题】巴纳德认为形成组织的条件包括。
A、存在可以彼此交流的人
B、他们愿意做出奉献
C、他们有时间
D、为了实现共同的目的
我的答案:ABD
4、【判断题】组织的共同目的、规那么都是组织成员经由讨论、协商形成的。
我的答案:√
5、【判断题】组织的形成需要有群体共同遵循的标准。
我的答案:√
2.3组织及其机理〔三〕
1、【多项选择题】团队获得良好业绩的条件包括。
A、才能互补
B、齐心协力
C、良好沟通
D、金钱根底
我的答案:ABC
2、【多项选择题】组织成员间产生矛盾的深层次原因可能包括。
A、认识不一
B、利益冲突
C、沟通不畅
D、缺乏共同目的
我的答案:ABCD
3、【判断题】共同创业的前提条件是志同道合和才能互补。
我的答案:√
4、【判断题】知识构造的不一致可能导致创业团队沟通不畅。
我的答案:√
2.4组织及其机理〔四〕
1、【单项选择题】组织是通过什么手段来充分发挥个人特长?
A、协作
B、双向选择
C、分工
D、自由组合
我的答案:C
2、【多项选择题】巴纳德认为组织存续的必需条件包括。
A、共同信念
B、有效性
C、个人实现
D、效率
我的答案:BD
3、【多项选择题】组织形成的条件包括。
A、信誉
B、____
C、顺畅沟通
D、协作意
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