- 1、本文档共433页,其中可免费阅读130页,需付费150金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
(图片大小可自由调整)
2024年02月中山市委台湾工作办公室2024年招考1名雇员笔试历年(2016-2023年)真题荟萃带答案解析
第1卷
一.参考题库(共420题)
1.如若对某人提出一个很大而又易被拒绝接受的要求,接着向他提出一个小一点的要求,那么他接受这个小要求的可能性,比直接向他提出这个小要求而被接受的可能性大得多,这种现象被称为门面效应。
根据上述定义,下列情形符合门面效应的是:
A.商业谈判时,公司先提出一个较高的报价,后面不得已下调
B.和他人初步认识时不提过分要求,等到关系熟了后再提要求
C.小王想请两天假,他故意向领导说请5天,领导说最多3天
您可能关注的文档
- 2024年01月新疆警察学院招考聘用16人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年01月杭州上城区人力资源开发服务有限公司2024年招考笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年01月柳州市苗圃林场2024年公开招考1名编制外控制数工作人员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年01月江苏南通市劳动人事争议仲裁院招考聘用政府购买服务岗位人员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年01月江苏常州市卫生健康委员会直属事业单位招考聘用316人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年01月江苏扬州高邮市卫健系统事业单位招考聘用高层次人才81人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年01月江苏省海安市人力资源和社会保障局2024年公开招考1名政府购买服务人员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年01月江苏苏州昆山市人民检察院下属事业单位招考聘用3人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年01月江西中医药大学高层次人才第二次招考聘用笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年01月江西交通技师学院江西省交通运输学校招考聘用笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
文档评论(0)