荣誉员工纪念奖管理办法.doc

荣誉员工纪念奖管理办法

文件名称:荣誉员工纪念奖管理办法修改条款:新增文件

文件编号:WI-2.5-014版本:第1版

生效日期:2004年10月25日页码:第1页共1页1目的

对长期一直为公司做奉献的员工给与精神上的鼓励，特设置荣誉员工纪念奖。2适用范围

适用于蓝月亮公司所有员工(含生产一线及销售一线)。

3职责

3.1人力资源部负责对符合条件的员工进行统计。

3.2市场部负责对纪念奖奖牌进行设计和制作。

4定义

无

5作业内容

5.1奖项设置:

5.1.1“十年荣誉员工”:凡在公司任职满十年的员工，授予“十年荣誉员工”称号，

并颁发“十年荣誉员工”证书及铜质奖牌;

5.1.2“二十年荣誉员工”:凡在公司任职满二十年的员工，授予“二十年荣誉员工”

称号，并颁发“二十年荣誉员工”证书及银质奖牌;

5.1.3“三十年荣誉员工”:凡在公司任职满三十年的员工，授予“三十年荣誉员工”

称号，并颁发“三十年荣誉员工”证书及金质奖牌。

5.2管理办法:

5.2.1荣誉员工每阶段的称号只授予一次，即:员工在公司工作满十周年、二十周

年、三十周年时分别授予“十年荣誉员工”、“二十年荣誉员工”、“三十年荣誉员

工”称号，其他年份不再重复授予。

5.2.2荣誉员工授予与每年的年会一起进行，周年计算统计日期截止到每年的12月31

日(而非年会日期)。

6相关附件

无

7相关文件

无

8相关记录

无

打印时间:11-10-1615:48(超过打印时间24小时后此纸型文件自动失效，文件封面盖有受控章的除外。)拟制人:审核人:会审人:批准人: