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车间工会规范化建设手册目录

第一章关于进一步加强车间工会规范化建设的意见

第二章车间工会岗位职责

1.车间工会委员会职责

2.车间工会主席职责

3.车间工会组织委员职责

4.车间工会生产委员职责

5.车间工会生活委员职责

6.车间工会宣传委员职责

7.车间工会文体委员职责

8.车间工会女工委员职责

9.车间工会女职工委员会职责

10.工会小组职责

第三章车间工会工作制度基本规范

1.车间工会会员,代表,大会基本规范

2.车间工会委员会例会基本规范

3.车间工会会员管理基本规范

4.车间工会职工,代表,大会基本规范

5.车间工会民主评议基本规范

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6.车间工会厂务公开基本规范

7.车间工会班组建设管理基本规范8.车间工会群众安全管理基本规范9.车间工会职工经济技术创新基本规范10.车间工会劳动争议基本规范

11.车间工会帮扶工作管理基本规范12.车间工会宣传教育基本规范

13.车间工会职工文化建设基本规范14.车间工会女职工委员会管理基本规范

第四章车间工会绩效管理台账资料基本要求

1.组织建设台账资料基本要求

2.民主管理台账资料基本要求

3.班组建设台账资料基本要求

4.群众安全台账资料基本要求

5.技术创新台账资料基本要求

6.劳动争议台账资料基本要求

7.送温暖工程台账资料基本要求8.宣传教育台账资料基本要求

9.职工文化建设台账资料基本要求10.女工工作台账资料基本要求

11.“职工小家”活动室基本要求12.台账资料存档基本要求

第五章神华宁夏煤业集团公司工会文化

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关于进一步加强车间工会规范化建设的意见

厂属各车间工会:

为进一步加强车间、班组工会组织建设～夯实工会基础工作～激发车间、班组工会活力～提升工会三级连建的创建标准和水平～巩固、发展和创新建家成果～全面推动创建“三型五家”工会目标的实现。厂工会根据集团公司工会《创建“三型五家”工会实施办法》工作总体部署～结合厂实际～对进一步加强车间工会规范化建设提出如下意见:

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中、四中全会和工会十六大精神为指导～认真贯彻落实集团公司及厂工会关于创建“三型五家”工会的通知要求～切实履行参与发展、权益保障、精神关怀的工作职责～坚持组织职工、宣传职工、教育职工、服务职工的基本方针～为打造“学习型、服务型、创新型”工会组织～建设“安康、民主、文化、和谐、活力”的职工之家强基固本接地气。

二、基本原则

,一,坚持党领导的原则。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。车间工会应坚持同级党组织和上级工会组织的双重领导～结合车间工会工作实际和特点创造性地开展工作～

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全面落实上级工会工作部署。

,二,坚持群众性的原则～工会是群众组织～车间工会应坚持群众工作方法～将职工吸引和凝聚到工会组织中来～团结和带领职工完成企业各项目标任务。

,三,坚持依法维护的原则。维护职工合法权益是工会的基本职能～车间工会应依法维护职工的合法权益～保障职工基本权益不受侵犯。

,四,坚持参与发展的原则。企业兴旺和发展是工会组织存在和发展的前提。车间工会应教育引导职工维护企业整体利益～积极参与企业管理～立足本职～爱岗敬业～激发职工工作热情和创造力～促进企业和谐发展。

,五,坚持服务职工的原则。全心全意为职工服务是工会组织的根本宗旨。车间工会应深入班组走近职工～面对面交流～心贴心沟通～实打实服务～把来自职工最真实的声音～最直接的问题～反映好、解决好～畅通工会服务职工的地气平台。

三、建设目标

依托集团公司及厂工会“三型五家”的创建目标～把车间工会建设成开启职工智慧、激发职工潜能、发掘创新亮点的园地～掌握职工心声、反映职工诉求、畅通民主渠道、维护切身利益的阵地～职工贴心和谐的家园。

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四、车间工会基本标准

车间工会:指厂工会下属的车间(科)工会。

,一,车间工会组织健全～制度完善。工会主席“公推直选”产生～工会委员会按期换届～工会委员职责明确。开展工作有计划、有总结～工会委员例会、活动等有记录～工会文件、资料归档管理。

,二,车间工会会员,代表,大会每年召开一次～积极开展会员民主评议职工小家建设活动情况～规范会员档案管理。

,三,车间职工,代表,大会至少每年召开一次～积极开展民主评议车间领导干部和职工代表述职活动～推行厂务公开～落实职工知情、议事、评议和监督等民主管理权～档案管理规范。

,四,班组建设机构建全。深入开展以“五进”班组活动夯基础～引深“班校家”管理增活力的“五型”班组创建活动有措施、有特色～亮点纷呈～成果显著。

,五,车间工会群监组织健全。选好配强群众安全监督员、家属安全协管员～积极开展群众安