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第五节薪酬方案与人才激励
【本节知识点】
【知识点】个性化薪酬与人才激励
【知识点】知识薪酬与人才激励
【知识点】年薪制与人才激励（2021/2022/2023年案例）
【本节内容精讲】
【知识点】个性化薪酬与人才激励
（一）个性化薪酬的基本理念
个性化薪酬的基本理念是以员工为中心,将企业的需求与员工的需求相结合。
（二）个性化薪酬的设计思路
（1）建立整体薪酬概念。整体薪酬概念扩大了传统薪酬概念，包括了与收益有关的所有
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