旅游人力资源管理智慧树知到期末考试答案2024年.docx

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旅游人力资源管理智慧树知到期末考试答案2024年

旅游人力资源管理

酒店员工的职业发展路径取决于酒店的岗位层级划分，一般情况下酒店员工的职业发展路径在主管之后的一级是？

A:领班B:副总监C:总监助理D:经理

答案:经理

关于劳动保护的管理,我国实行的______制，是根据我国安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对劳动安全生产层层负责的制度。

A:安全生产责任制B:个人负责制C:集体负责制D:目标责任制

答案:安全生产责任制

从流程创新角度对企业进行评价属于平衡计分卡的哪个维度？

A:财务B

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