山东省事业单位招录公共基础知识(管理)模拟试卷1(题后含答案及解析).docVIP

山东省事业单位招录公共基础知识（管理）模拟试卷1(题后含答案及解析)

题型有：1.单项选择题2.多项选择题3.判断题

单项选择题

1．挂一个漂亮的鸟笼在房间里最显眼的地方，过不了几天，主人一定会做出下面两个选择之一：把鸟笼扔掉，或者买一只鸟回来放在鸟笼里。这就是鸟笼逻辑。这对于我们的启示是()。

A．我们要注意培养逻辑思维，不能被惯性思维左右

B．我们不能忽视那种缓慢而又微小甚微的危险

C．对同一个人不能同时设置两个不同的目标，否则将使这个人无所适从

D．我们需要按一贯的思维去做事

正确答案：A

解析：鸟笼逻辑的原因很简单：人们绝大部分的时候是采取惯性思维。由此可见在生活和工作中培养逻辑思维是多么重要。所以答案为A选项。知识模块：管理

2．下列说法对应不正确的是()。

A．科学管理之父——泰勒——《科学管理原理》

B．现代管理学之父——彼得.德鲁克——《管理实践》

C．马克斯.韦伯——组织理论之父——《社会和经济组织的理论》

D．巴纳德——管理过程之父——《工业管理和一般管理》

正确答案：D

解析：弗雷德里克.温斯洛.泰勒，美国著名管理学家、经济学家，被后世称为“科学管理之父”，其代表作为《科学管理原理》。“现代管理学之父”是彼得.德鲁克，著有《管理实践》。马克斯.韦伯是德国著名古典管理理论学家、经济学家和社会学家，19世纪末20世纪初西方社会科学界最有影响的理论大师之一，被尊称为“组织理论之父”，著有《社会和经济组织的理论》。亨利.法约尔是法国科学管理专家，西方古典管理理论在法国的最杰出代表管理学先驱之一，被称为“管理过程之父”；而巴纳德是社会系统体系创始人，著有《经理人员的职能》《组织与管理》。故选D。知识模块：管理

3．行政协调与行政效率的关系是()。

A．反比关系

B．正比关系

C．不定关系

D．否定关系

正确答案：B

解析：行政协调是指行政主体为达到一定的行政目标而引导行政组织、部门、人员之间建立良好的协作与配合关系，以实现共同目标的行为。行政协调是行政管理的重要环节，研究行政管理学的目标是为了提高行政效率，行政协调愈好，则行政效率愈高，即通常所说的“1＋1＞2”就是这种协调效应的优质效果。因而，两者之间成正比例关系。故B项正确。知识模块：管理

4．下列管理法则中，没有强调注意被管理者情绪的是()。

A．刺猬法则

B．南风法则

C．霍桑试验

D．皮格马利翁效应

正确答案：A

解析：刺猬法则强调领导既要与员工保持亲密关系，又要保持一定的距离，像刺猬一样既可以互相取暖，又不会扎到对方，这里强调的是管理者与被管理者的关系，没有强调被管理者的情绪；南风法则强调领导要注意下属的情绪和实际生活问题，使下属发自内心地工作；皮格马利翁效应指领导在工作中多激励下属，使他们有工作动力；霍桑试验表明人除了受工资等外部因素的刺激，还会受到工作中人际关系因素的影响，因此领导要注重感化被管理者。知识模块：管理

5．下列不属于电报公文加注的紧急程度的是()。

A．特提

B．特急

C．加急

D．一般

正确答案：D

解析：《党政机关公文处理工作条例》第9条规定了公文送达和办理的时限要求。根据紧急程度，紧急公文应当分别标注“特急”“加急”，电报应当分别标注“特提”“特急”“加急”“平急”。因此，本题选择D。知识模块：管理

6．行政组织科学化的重要标志是行政组织建设要遵循()。

A．职能需要原则

B．精干高效原则

C．完整统一原则

D．权责一致原则

正确答案：B

解析：行政组织是行政体制的组织表现形式，是公共行政管理活动的主体。我国行政组织的建设，一般应遵循以下几个基本原则：(1)职能需要原则。行政组织是实现政府职能的载体，因此必须依据政府职能的需要，建立相应的组织机构，并且适应政府职能变化的需要，进行相应的调整和改革。(2)精干高效原则。精干高效是行政组织科学化的重要标志。精干与高效的关系是相互统一的，行政组织只有做到机构精简、人员精干、办事程序简化，才能实现高效的目标。(3)完整统一原则。行政组织作为国家行使行政权的主体，其组织体系应是一个完整统一的整体。(4)权责一致原则。权责一致原则是建设科学合理行政组织的内在要求，是确保公共行政管理活动有效运行的必备条件。(5)依法设置原则。加强行政组织体系法制建设，依法设置行政组织，是依法行政、依法治国的基本要求。因此，精干高效原则是行政组织科学化的重要标志。它要求行政组织的机构设置数量、规模、领导人员及工作人员的数额都力求精干，并采取法律和经济相结合的手段，严格控制机构和人员编制，以实现行政组织活动的高效率。本题正确答案为B。知识模块：管理

7．按