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关于基层医疗卫生机构绩效考核
为贯彻落实中央和省市医改政策，建立规范的工作考勤，
业务考核，绩效评定机制，充分调动基层医疗卫生事业单位工
作人员积极性，保障全县卫生事业良性发展，实现打造区域卫
生强县目标，制定本办法。
一、考核原则
以基本公共卫生服务和基本医疗服务为考核重点，坚持绩
效考核与社会效益挂钩，突出基层医疗卫生机构的公益性，坚
持公平、公正、公开的考核方式和综合评价、合理量化的考核
办法，促进基层医疗卫生机构全面履行职责；坚持定期考核与
不定期督查相结合，建立对基层医疗卫生机构以及对其工作人
员的两级考核体系；坚持
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