岗位变更协议书.docx

篇 一 ： 岗岗 位 变

位 变 更 协 议更 协 议

1、乙方同意甲方工作需要,(工种)工作；2、根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为3、乙方工作应达到标准。 甲

方（公章） 乙方（签字或盖章）法定代表人或主要负责人（签字或盖章）签字日期年月日 年月日岗位变更协议1、乙方同意甲方工作需要,(工种)工作；2、根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 ；

3、乙方工作应达到标准。 甲

方（公章） 乙方（签字或盖章）法定代表人或主要负责人（签字或盖章）签字日期年月日年月日篇二：员工岗位薪

酬 变

员 工 岗

动 协 议位 / 薪 酬 变

书 (2014-04)

动 协 议 书

甲方（用工单位，以下简称“甲方”）：注册地址：通讯地址： 邮政编码：乙方（职员，以下简称“乙方”）：身份证号码： 性别：□男□女

户口性质：□非农业□农业家庭住址：联系方式：（固

定电话）（移动电话）email：紧急状态联系人： ，联系电话：

根据甲方与乙方签订的《劳动合同》的有关规定，为了保护甲方和乙方在实际工作岗位中的合法权益，调动发挥乙方的工作积极性和创造性，经甲、乙双方协商一致，就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工

作事宜达成协议如下： 第一

条岗位1、甲方聘用乙方在 岗位从事工作。乙方的录用条件如下（该岗位的具体工作内容和考核标准详见甲方的规章制度或另附协议）。2、乙方应认真履行双方约定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许乙方不得在其他单位兼职。3、聘用期间，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位，并通知乙方的调整薪金标准，乙方应予以服从。 第二条岗

位变更1、乙方在首次与甲方签订上岗协议，存在试用期的，在试用期内甲方可就乙方的工作情况表现，通知乙方后即可进行岗位调整。2、甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、兴趣、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位的，原则上 应 协 商 一 致 ， 但 以 下 情 况 除 外 ：

（1）甲方因经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受； （2）甲方因经营服

务需要，临时安排乙方从事其他岗位工作。

乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量 等 指 标 ， 不 能 胜 任 工 作 的 。

工作岗位调整时间从乙方按规定做完工作交接之日起算。薪酬调整从甲乙双方签订本协议之日起的下个自然月起算。 3、岗位发生变更，双方协商同意变更的，上岗协议应同时进行调

整 ， 并 办 理 变 更 协 议 手 续 。第三条聘用期限1、本合同聘用期限自 年月日起至 年月日止。（其中自 年月日起至 年月日为试用期）。2、聘用期满，本协议即行终止。双方如有意续签的，由甲、乙双方重新签订本协议；聘用期如需超过《劳动合同》期限的，乙方应先与甲方另行签订或修订《劳动合同》，否则超过《劳动合同》期限的聘期无效，本协议到达《劳动合同》终止期限时即行终止。3、《劳动合同》解除终止的，本岗位协议同时随之终止。4、《劳动合同》发生续订，不影响本协议履行的，本协议继续履行。5、《劳动合同》发生变更，影响本协议履行的，须重新签订协议。6、甲方可以依据其

生产经营情况及乙方在聘用期内的业绩、表现等综合考评，在聘 用 期 满 后 重 新 签 订 本 上 岗 协 议 。第四条 权利与义务 1 、甲方权利义务

（1）甲方对乙方从事的工作岗位提供详尽的职责说明便于乙方执行遵循； （2）甲方对乙方

从事的工作岗位提供必要的培训与指导；

（3）甲方对乙方从事的岗位工作提供必要的工作条件与劳动保护； （4）甲方对乙方从事的

岗位工作负责日常教育、管理、考核和岗位调整；

（5）甲方根据乙方从事的岗位工作与考核情况，负责向乙方支付 工 资 报 酬 。 2 、 乙 方 权 利 义 务

（1）乙方按照劳动合同及上岗协议的要求，做好本职工作；

（2）乙方协