- 1、本文档共548页,其中可免费阅读165页,需付费150金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
(图片大小可任意调节)
2023年12月湖北随州随县县直学校专项招聘教师43人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后
第1卷
一.参考题库(共420题)
1.达克效应是一种认知偏差现象,指的是能力欠缺者在欠考虑的基础上得出错误结论,且无法正确认识到自身的不足。这些能力欠缺者沉浸在自我营造的虚幻优势之中,常常高估自己的能力水平,而无法客观评价他人的能力。
根据上述定义,下列事例中没有反映达克效应的是:
A.一些狩猎经验少的猎人,认为自己比那些狩猎经验丰富的猎人更出色
B.逻辑推理能力测验中表现较差的人,大多认为自己具有很强的逻辑思维能力,并认为自己的能力至少在人群平均水平之上
您可能关注的文档
- 2023年12月江苏省丹阳市教育局2024年校园公开招聘57名事业编制教师(江苏师范大学)5笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024-2034年全球及中国电动钢筋切断机行业市场发展分析及前景趋势与投资发展研究报告.docx
- 2023年12月江苏省宝应中学公开招聘教师笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月江苏省盐城市体育局直属事业单位盐城体育运动学校公开招聘1名散打教练员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月江苏省镇江市文化广电产业集团所属事业单位公开招考3名工作人员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月江西省南昌聚仁高级中学教师公开招聘52人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月河北省三河市公开招考事业单位工作人员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月河南省信阳市会机关立法研究中心招才引智公开招考7名事业单位工作人员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月济南市妇幼保健院2023年公开招聘卫生高级专业技术人才和博士(控制总量)笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月浙江宁波北仑区梅山街道招考聘用编外工作人员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
文档评论(0)