淮南市超限超载检测总站管理制度新样本.docx

淮南市超限超载检测总站管理手册

（试行）

4月

目录

一、总则

二、管理制度

1、廉政建设管理制度

2、社会治安综合管理制度

3、安全生产管理制度

4、突发事件应急预案

5、治超总站举报奖励及解决制度

6、法制（业务）培训制度

7、站长办公例会制度

8、考勤制度

9、奖惩制度

10、食堂管理制度

11、车辆管理制度

12、宿舍管理制度

13、执法大厅管理制度

14、设备维修保养及办公用品、信息化耗材采购管理制度

三、岗位职责

站长岗位职责

副站长岗位职责

中队长岗位职责

副中队长岗位职责

解决岗位职责

监控岗位职责

精复检岗位职责

总务科岗位管理职责

9、法制科岗位管理职责

10、信息科岗位管理职责

四、交通行政执法规定规范

安徽省交通行政执法“十项禁令”

治超执法“十条禁令”

治超工作五不准

4、交通行政执法风纪

5、交通行政执法检查行为规范

6、交通行政执法用语规范

7、交通行政执法忌语

五、淮南市超限超载检测总站工作人员电话

总则

一、为全面加强治超站内部管理，规范执法人员执法行为，提高执法水平，增进站内各项工作有序开展，依照省局制定《安徽省车辆超限超载检测站运营管理手册》及有关法律法规，结合总站工作实际，特制定治超总站管理手册。

二、治超总站全体工作人员应牢固树立全心全意为人民服务思想，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，践行微笑服务，打造温馨交通，内强素质、外树形象，培养良好职业道德，积极树立公路部门良好形象。

三、治超总站全体工作人员，均按照本手册执行。

职工守则

热家祖国，热爱共产党，热爱社会主义。

热爱集体，勤俭节约，爱护公物。

热爱本职，学赶先进，提高质量，讲究效率。

努力学习，提高政治、文化、科技、业务水平。

遵纪守法，廉洁奉公，严格执行规章制度。

关怀同志、尊师爱幼，和睦家庭，团结邻里。

文明礼貌，讲究卫生，遵守社会公德。

扶植正气，抵制歪风，拒腐蚀，永不沾。

九、阳光执法、规范治超、微笑服务、温馨交通

十、爱岗敬业、乐于奉献、通力合伙、顾全大局

管理制度

廉政建设制度

一、严格遵守组织纪律，在政治上、思想上、行动上与上级党组织保持一致。

二、严格贯彻廉政建设责任制。把廉政建设作为大事来抓，坚持教诲和督促检查相结合，使全体干部职工自觉执行关于廉政规定。

三、坚持廉洁自律。加强廉政建设和政治思想建设，恪守职业道德，自觉维护执法队伍良好形象。

四、坚持“以事实为根据，以法律为准

绳，教诲与惩罚相结合”原则。依法执法，秉公办事。严格执法程序，杜绝说情、送礼、贿赂等不正之风。

五、坚持依法行政。严格按照法律、法规规定程序依法查处各类案件，坚持2人以上办案。建立重大复杂案件集中讨论和报告备案制度。坚持案件调查与惩罚相分离，杜绝私立原则、乱罚乱收。

六、纪律严明、作风正派。不准运用职权及职务之便插手、干预行政执法活动。不准接受被管理单位和个人请吃、送钱物和有价证券等，不准参加由被管理单位和个人支付消费娱乐活动。

七、严格遵守治超专项“十大禁令”。加强生活作风建设，注重大节与小节，做到自尊自爱、自警自励。

八、对廉政建设工作要做到常抓不懈。对廉政建设贯彻状况要常分析、常报告、常总结，加强防止、预测，防患未然，堵塞漏洞。保证廉政建设制度落到实处，从制度上保证领导班子、全体职工不发生违法违纪问题。

附：淮南市超限超载检测总站上岗人员承诺书

淮南市超限超载检测总站上岗人员承诺书

为规范公路治超执法行为，提高文明执法水平，树立良好公路治超执法人员形象。

本人承诺：

一、严格遵守国家法律、法规以及本单位规章制度：

二、自愿遵守总站制定各项管理制度和岗位职责，爱岗敬业；

三、执法时做到着装整洁、持证上岗、态度和蔼、举止文明、语言规范；坚决杜绝粗暴执法、野蛮执法；

四、严格做到文明执法、以人为本、服务热情，践行“微笑服务、温馨服务”活动，做到打不还手、骂不还口；

五、严格执法行为，做到不越权执法，不滥用职权、不弄虚作假、隐瞒、包庇、纵容违法行为，不为被执法对象违法行为开脱、说情；

六、不运用工作之便谋取个人或小集团私利、接受管理相对人吃请或娱乐、洗浴等活动；

七、绝不以任何借口包庇、袒护，擅自放行违规超限超载车辆；

八、实行阳光执法，严格执行《安徽省交通行政执法十项禁令》、安徽省交通行政执法“十项禁令”、治超执法“十条禁令”、治超工作五不准、交通行政执法风纪、交通行政执法检查行为规范；

以上承诺，如有违背，自愿无条件接受单位相应纪律处分和辞退解决，同步承担相应法律责任和经济补偿责任。

承诺人：年月

社会治安综合治理制度

一、按照社会治安综合治理工作规定，结合总站及各治超站工作实际、制定详细季、半年、全年筹划，保证明行。

二、重要领导作为