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员工满意度调查问卷

员工满意度调查问卷

一、工作本身的满意度

1、您是否对自己的工作容和职责非常了解?

非常了解多数了解了解部分了解几乎不了解

□□□□

2、您认为您的工作是否被合理地分配?

非常合理合理不确定不合理非常不合理

□□□□

3、您每天的工作量饱和度平能达到多少?

超过100%(需要加班)□80%-100%□40%-60%□40%以下

4、您是否在工作上感到压力,有哪些压力?

5、您是否有转换岗位的想法?如果有,您希望是做哪个

岗位?

二、工作回报的满意度

1、您对工资收入是否感到满意?

非常满意基本满意不确定不满意极度不满意

□□□□

2、如果选择后两项,请选择您认为不合理的理由

与同事比较,不公平与市场上同岗位相比不公平我的

□□

能力或责任增加,收入却没有相应增加

3、对您来说,哪些激方式更有效?(可多选)

物质奖(发放奖金、购买福利保险)升职带薪休假

□□□

精神奖(培训、评优)其他

4、目前公司薪资福利待遇对人才吸引力的评价是

非常吸引比较吸引不确定不够吸引几乎没有吸引力

□□□□

三、工作氛围的满意度

1、同事之间的沟通与交流状况如何?

非常顺畅有效基本顺畅有效不确定难沟通极度难沟

□□□□

2、同事之间的工作配合是否感到满意?

非常满意基本满意不确定不满意极度不满意

□□□□

3、对主管上级的管理是否感到满意?

非常满意基本满意不确定不满意极度不满意

□□□□

4、如果选择后两项,请选择您提出不满意的理由

5、提出的合理化建议,公司对建议的处理和态度您感到

满意吗?

非常满意基本满意不确定不满意极度不满意

□□□□

6、部门之间协作存在哪些不足?(管理人员问卷)

跨部门协作流程、职责不清晰各部门目标不统一,团队

意识不强特殊情况没有相应的程序,致使分工不明确、相互

推脱责任

没有任何不足其他(请详细说明)

7、公司目前整体的工作氛围满意程度如何?

非常满意基本满意不确定不满意极度不满意

□□□□

四、对企业的满意度

1、对您来说,您对公司有认同感和归属感吗?

非常有基本有不确定没有完全没有

□□□□

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