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安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024-2026年）

为认真贯彻习近平总书记有关安全生产重要论述和集团关于《安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024-2026年）》相关文件要求，进一步夯实安全生产基础工作，从根本上消除事故隐患，有效防范化解重大安全生产风险，结合XXX酒店安全生产工作实际，制定《XXX酒店安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024-2026年）》。

一、工作目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持人民至上、生命至上，坚持安全第一、预防为主、综合治理，坚持关口前移、源头治理，坚持标本兼治、重在治本，落实落细国务院安全生产15条硬措施和XXX省50项具体措施，在安全理念、安全责任、安全规划、安全法治、安全标准、安全科技、安全工程、安全素质等方面补短板、强弱项，着力解决酒店关键岗位安全综合管理能力欠缺问题，着力解决重大风险辨识管控能力不足问题，着力解决重大事故隐患排查整治质量不高等问题，切实提升全员发现问题和解决问题的强烈意愿和能力水平，不断提升本质安全水平，为酒店经营发展提供安全保障，为西安市旅游事业发展营造安全稳定的社会环境。

二、组织领导

为加强对安全生产治本攻坚三年行动工作领导，酒店成立专项行动领导小组，全面统筹协调专项行动各项工作的开展。

组长：XXX

副组长：XXXXXXXXX

成员：安全部，工程部，财务部，人事部，餐饮部，销售部，客房部，前厅部各部门负责人。

组长对酒店安全生产治本攻坚三年行动全面负责；副组长按照分管业务，统筹协调推进集团安全生产治本攻坚三年行动具体工作；各成员部门具体负责业务范围内与安全生产治本攻坚三年行动相关工作的实施。

安全生产治本攻坚三年行动领导小组办公室设在安全部，主要承担综合协调、统计上报等职责。

三、主要任务

（一）强化企业安全生产主体责任落实，开展安全管理体系建设提升行动。

1、持续健全完善并落实企业安全管理体系。一是健全完善全员全岗位安全生产责任制，建立健全各级关键岗位安全生产责任清单，加大对关键岗位安全生产履职考核，于2024年12月底前，完成各部门关键岗位人员安全生产责任清单，并加大对关键岗位安全生产履职考核和奖惩力度；二是持续强化安全管理监督体系建设，完成各部门负责人安全职责落实；三是依据行政主管部门重大事故隐患判定标准修订情况，及时完成酒店安全风险分级管控和隐患排查治理体系的更新修订工作；四是建立健全并落实企业安全生产委员会例会制度，认真分析研判酒店安全生产存在的短板和不足，采取有力措施解决安全生产存在的现实根源性问题；五是组织开展领导安全生产带班检查，每年重大节庆日旅游旺季关键时段，酒店主要负责人要亲自组织开展不少于2次的领导班子成员定期安全生产带班检查，并结合酒店安全生产形势和需要，组织开展不少于1次的领导班子成员不定期安全生产带班检查，有效落实安全生产“一岗双责”要求。

2、持续健全完善并落实双重预防机制建设工作相关内容。组织各部门学习酒店风险防控手册，做好风险分级管控、隐患排查治理工作。

3、持续健全完善并落实安全生产问责追责体系。一是树牢“隐患就是事故”的理念.二是进一步健全完善生产安全事故内部问责追责机制。

（二）强化安全生产教育培训，开展全员安全素质提升行动。

1、开展关键岗位管理人员安全能力提升。一是组织各部门主要负责人积极参酒店组织的专题安全教育培训，切实提升各部门主要负责人的安全责任意识；二是将重大事故隐患排查整治有关要求纳入安全教育培训重点内容之一，建立隐患排查治理台账；三是要组织开展事故警示“五个一活动”，即召开一次专题组织生活会、编发一本典型事故案例警示手册、开展一次事故震撼警示日活动、举办一次安全生产第一责任人公开授课活动、开展一次事故反思，进一步深挖根源、触动内心、动真碰硬，真正做到以案为鉴、以案促改。

2、开展一线操作人员安全综合素质提升。加强对一线员工操作人员培训，做好现场监管工作。

（三）强化重大事故隐患整治，开展重大事故隐患清零行动。

1、开展重大事故隐患判定标准培训学习提升行动。一是总结分析重大事故隐患专项排查整治2023行动，总结可推广性的经验做法，2024年6月底前，总结完成本单位重大事故隐患整治经验做法并抓好落实；二是组织开展重大事故隐患判定标准专题培训提升行动，做好隐患排查工作。

2、开展重大事故隐患自查自纠专项整治行动。一是各部门要健全完善重大事故隐患自查自纠常态化机制，主要负责人每月至少开展1次检查；二是建立重大事故隐患台账，明确重大事故整治期限和责任人，确保重大事故隐患自查自纠行动取得实效；三是充分发挥安全专家的管理和技术支撑作用，可结合实际需求，外请专业安全评审人员指导酒店消防安全