《集团安全生产治本攻坚三年行动实施方案(2024-2026年)》.pdfVIP

为认真贯彻落实习近平总书记有关安全生产重要论述和历

次来陕考察重要讲话重要指示精神，有效落实中省及省国资委、

省住建厅和XX集团《关于安全生产治本攻坚三年行动实施方案（

2024-2026年）》相关要求，进一步夯实安全生产基础工作，从

根本上消除事故隐患，有效防范化解重大安全生产风险，结合集

团安全生产工作实际，制定《安全生产治本攻坚三年行动实施方

案（2024-2026年）》。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党

的二十大精神，坚持人民至上、生命至上，通过三年治本攻坚，

安全的理念进一步强化，安全生产责任体系进一步健全，消减重

大安全风险、消除重大事故隐患的积极性主动性显著增强；企业

人员安全素质显著增强，安全生产信息化智能化管控能力有效提

升，普遍建立排查整治重大事故隐患责任体系，风险隐患排查整

改质量得到切实提高，发现问题和解决问题的强烈意愿和能力水

平得到切实提升，重大事故隐患动态清零；集团安全生产形势持

续稳定向好，发生重特大生产安全事故的机率为零。

为加强对安全生产治本攻坚三年行动工作领导，集团成立专

项行动领导小组，全面统筹协调专项行动各项工作的开展。

组长：XXX

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副组长：XX、XX、XXX、XXX

成员：生产管理部、技术管理部、安全生产监督管理部、质

量管理部、财务部、党委组织部、人力资源部、党委宣传部、

工会、纪委、后勤事务管理中心等部门负责同志

安全生产治本攻坚三年行动领导小组办公室设在集团安全

生产监督管理部，主要承担综合协调、统计上报等职责。

健全完善

全员全岗位安全生产责任制，建立健全各层级关键岗位安全生产

责任清单，加大对关键岗位安全生产履职考核，于2024年5月底

前，完成集团、分公司、项目部关键岗位人员安全生产责任清单

，并加大对关键岗位安全生产履职考核和奖惩力度，各职能部门

、基层单位要完善细化安全生产责任清单，抓好安全管理制度落

实，监督安全责任制过程考核和定期评价；持续强化安全管

理监督体系建设，落实三级安全总监制度，夯实安全总监责任，配

齐配全专职安全生产管理人员，集团人力资源部指导，于2024年8

月底前，各基层单位要结合本单位实际，制定并落实安全队伍建

设实施方案，持续加大专职安全管理人员引进和培养，保障专职

安全管理人才的可持续发展，培养和造就一批高素质、专业化、

复合型的安全管理领域人才队伍；及时完成本单位和项目安

全风险分级管控和隐患排查治理体系的细化落实工作，建立

动态管控台账；各单位和项目部要定期召开安全生产和消防

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工作会议，认真分析研判安全生产和消防管理存在的短板和不足，

采取有力措施解决存在的现实根源性问题；严格落实安全生

产检查和施工安全日志制度，落实执行好《两级领导班子安全生

产带班制度》。

注重标准

化管理的落实，安全标准化要在内业资料和现场实体上两手抓，两

手都要硬；督促指导在建项目开展月度安全生产标准化自评

和完工考评工作；积极申报各级政府、行业领域等安全生

产标准化建设标杆企业单位和标杆项目。

树牢“

隐患就是事故”的理念，组织开展重大事故隐患挂牌督办，严格实

施事前问责追责机制，集团将于2024年4月底前，更新完善《安全

生产事前问责实施办法》；狠抓基层单位和项目各岗位人员

安全履职情况，树立日常安全检查就是事故调查的理念，对问题的

主要涉及人员和主要涉及单位要“连带”问责，落实全

员责任制和一岗双责。

组织各单位主要负责人和消防安全责任人积极参加政府

、协会、行业部门、集团内部组织的安全教育培训，切实提升企业

主要负责人的安全责任意识；集团、基层单位、项目