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经济学视角下人力资源向人力资本转化的要点分析
摘要：21世纪的企业竞争归根结底是人的竞争。人是企业的重要
资源，是能够决定企业未来发展状况的关键因素，如何发掘人、储备
人，将人力资源转化为人力资本，成为新时代企业经营过程中的一项
重要工作。基于此，本文从经济学角度出发，分析人力资源向人力资本
转化存在的问题，并深入探讨企业人力资源向人力资本转化的要点，期
望能够为我国企业人力管理工作提供参考。
关键词：经济
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