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经济学视角下人力资源向人力资本转化的要点分析

摘要:21世纪的企业竞争归根结底是人的竞争。人是企业的重要

资源,是能够决定企业未来发展状况的关键因素,如何发掘人、储备

人,将人力资源转化为人力资本,成为新时代企业经营过程中的一项

重要工作。基于此,本文从经济学角度出发,分析人力资源向人力资本

转化存在的问题,并深入探讨企业人力资源向人力资本转化的要点,期

望能够为我国企业人力管理工作提供参考。

关键词:经济

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