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90后新生代员工管理PPT课件
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contents
90后新生代员工概述
招聘与选拔策略调整
培训与发展规划设计
绩效管理与激励机制创新
团队建设与沟通协作能力提升
企业文化塑造及价值观引导
离职预防及挽留策略部署
01
90后新生代员工概述
90后员工指的是1990年后出生的年轻一代员工,他们成长于信息化、全球化快速发展的时代,具有独特的个性和价值观。
定义
90后员工是数字技术的早期接受者和熟练使用者,他们善于利用互联网和社交媒体进行沟通和获取信息。
数字化原住民
90后员工更加重视个人职业发展和学习成长机会,他们渴望在工作中不断提升自己。
注重个人成长
90后员工的
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