专科-《企业管理学》模拟题试卷.docVIP

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专科-《企业管理学》模拟题试卷

专科《企业管理学》模拟题试卷

一.(共75题,共150分)

1.榜样激励是满足员工的()。(2分)

A.安全需要

B.感情需要

C.尊重需要

D.自我实现需要

★检查答案标准答案:C

2.管理方格理论中,(1,9)型的领导方式对()更有效。(2分)

A.X理论假设的对象

B.Y理论假设的对象

C.经济人假设的对象

D.社会人假设的对象

★检查答案标准答案:A

3.很多会议中,参会人员在会议中打瞌睡的现象很普遍的原因之一是()。(2分)

A.会议目的不明确

B.会议缺乏“自我群感”

C.会议选题不突出

D.会议枯燥无味

★检查答案标准答案:B

4.中国企业重复建设特别严重的可能原因是()。(2分)

A.图省事

B.风险低

C.不会决策

D.不重视信息

★检查答案标准答案:D

5.公司中的老乡会是()的非正式组织。(2分)

A.情感型

B.爱好型

C.利益型

D.亲缘型

★检查答案标准答案:D

6.适用于信息最为不足的决策类型是()。(2分)

★检查答案标准答案:A

12.企业追求收入最大化的可能后果是()。(2分)

A.丢失市场

B.丢失利润

C.丢失竞争力

D.丢失品牌

★检查答案标准答案:B

13.尽管员工不要加班费,但一般公司不鼓励员工加班加点的原因是()。(2分)

A.设备定额

B.物质定额

C.流动资金定额

D.费用定额

★检查答案标准答案:A

14.“某员工原来无论是刮风下雨都没有迟到过,这次迟到可能是因为堵车”,这一判断的依据是()。(2分)

A.归因理论

B.像我效应

C.刻板印象

D.晕轮效应

★检查答案标准答案:A

15.体现“无为而治”的团队沟通解决办法是()。(2分)

A.调解法

B.裁决法

C.拖延法

D.支配法

★检查答案标准答案:C

16.事业部制的可能优点是()。(2分)

A.部门有较大的自主权,经营较为灵活

B.管理效率高

C.管理层次少

D.管理成本低

★检查答案标准答案:A

17.在激烈竞争中最为成功的企业将是()。(2分)

A.A型组织

B.J型组织

C.团队组织

D.学习型组织

★检查答案标准答案:D

18.管理希望营造“天时地利人和”的氛围是坚持了()。(2分)

A.规律效应原则

B.协调和谐原则

C.动力原则

D.行为原则

★检查答案标准答案:B

19.用于决策的方案一定要()。(2分)

A.方案的科学性

B.方案的无风险性

C.方案的可行性

D.方案的效益性

★检查答案标准答案:C

20.公司中高层能上不能下的现象比较普遍,这是因为其拥有()。(2分)

A.职位权力

B.个人权力

C.联盟权力

D.法定权力

★检查答案标准答案:C

21.员工工作绩效取决于员工的()。(2分)

A.能力

B.努力

C.福利

D.态度

★检查答案标准答案:A,B

22.组织变革的可能时点是()。(2分)

A.决策效率低

B.盈利转为亏损

C.缺乏创新

D.高层离任

★检查答案标准答案:A,C

23.垄断竞争市场的特征是()。(2分)

A.信息是完全的

B.新企业难以进入

C.行业中企业数量很多

D.产品的异质性

★检查答案标准答案:C,D

24.价格战的发起者可能是()。(2分)

A.实力雄厚的企业

B.专业化程度较高的企业

C.成本最低的企业

D.利润率高的企业

★检查答案标准答案:A,C

25.公司部门之间“老死不相往来的”可能原因是()。(2分)

A.存在地位与权力的差异

B.存在部门之间需求和目标的差异

C.存在沟通渠道不适合组织的任务

D.缺乏正式的沟通渠道

★检查答案标准答案:B,D

26.是经济法人的组织是()。(2分)

A.公立学校

B.上市公司

C.行业协会

D.公立医院

★检查答案标准答案:B

27.制度的规范化程度影响()的工作量。(2分)

A.战略决策

B.风险型决策

C.程序性决策

D.定量决策

★检查答案标准答案:C

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