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职业卫生监督管理制度
第一章总则
第一条为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护职员健康及其相关权益,深入促进职业卫生工作,依据《中国职业病防治法》及《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,制订本制度。
第二条本制度适适用于林肯电梯(中国)(以下简称“集团企业”)。
第三条职业卫生工作坚持“预防为主,防治结合,分类管理,综合治理”方针,实施“集团企业协调、专业企业管理、所属单位负责、定时考评”管理体制和集团企业、单位内部相关职能部门各负其责、相互协作工作方法。
第四条单位职业卫生工作实施一把手负总责,单位对产生职业病危害负担主体责任。职业卫生管理部门负责对本单位职业卫生工作管理和考评。
第五条职业卫生工作是单位健康、安全、环境(HSE)管理关键组成部分,单位在实施HSE管理体系过程中,必需按本制度要求做好职业卫生相关工作。
第六条集团企业系统人力资源部门、各级工会组织应依法维护职员享受职业卫生保护权利,组织实施对本单位职业病防治工作民主管理和群众监督。
第七条集团企业、单位对在职业卫生工作中成绩突出个人或单位给奖励。
第二章机构和职责
第八条集团企业职业健康安全部在集团企业职业病防治领导小组领导下,主管职业卫生监督工作,配置职业卫生专业人员。
第九条各单位职业病防治领导小组负责指导单位职业卫生工作,单位应有领导分管职业卫生工作,应设有具体负责本单位职业卫生工作机构,并配置职业卫生专职人员。
第十条单位应建立职业卫生管理网络,负责职业卫生日常管理工作。对存在职业病危害分厂、车间应设置职业卫生监督员。
第十一条单位每十二个月要制订职业卫生计划,总结单位上年职业病危害原因监测、职业健康监护、职业卫生宣传教育及劳动防护检验考评、职业卫生隐患检验及治理等情况,部署下十二个月度任务。
第十二条单位职业卫生和职业病防治工作所需经费(包含健康监护费、尘毒检测仪器设备购置费、监测费、职业卫生宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害治理费、职业病防护用具设施配置和维护费、职业卫生“三同时”、职业病危害调查费、工伤保险、职防科研费等)应列入年度职业卫生资金计划,专款专用,其经费支出在生产成本中据实列支。
第十三条单位人事、人力、生产、技术和工程等管理部门,在其岗位责任制中应列入相关职业卫生责任条款,帮助职业卫生主管部门做好职业卫生工作。
第十四条单位建立健全职业病危害事故应抢救援预案,纳入企业综合应急演练计划,每十二个月最少进行一次应抢救援模拟演练,同时进行讲评并连续改善。
第十五条单位要主动培育职业卫生科技服务和技术支撑体系,争取地方财政支持,研制、开发、推广、应用有利于职业病危害防治新
技术、新工艺、新材料,限制和淘汰职业病危害严重技术、工艺和材料。
第十六条建立职业病危害汇报制度。发生严重职业病危害情况和急性中毒事故时,应立即汇报专业企业、集团企业和地方主管部门,正确提供相关情况,并配合做好救援救护及调查工作,各单位每十二个月12月前依据《职业病危害项目申报表》将本单位职业病危害项目如实申报给职业健康安全部。
第十七条单位应建立职业卫生防护设施及个体防护用具管理台账。做好防尘、毒、射线、噪声和防窒息等危害防护设施管理、使用、维护和检验,确保其处于完好状态,不得私自拆除或停止使用;单位应依据作业人员接触职业病危害原因具体情况,为职员提供有效个体职业卫生防护用具。
第十八条单位不得将产生职业病危害作业转移给不含有职业卫生防护条件单位和个人。不含有职业卫生防护条件单位和个人亦不得接收产生职业病危害作业。
第三章建设项目职业卫生“三同时”
第十九条单位应根据《中国职业病防治法》、《建设项目职业病危害分类管理措施》要求,对可能产生职业病危害建设项目,在可行性论证阶段选择含有对应资质评价机构开展职业病危害预评价,提交职业病危害预评价汇报。
第二十条对于建设项目标职业病防护设施,单位应严格根据“三同时”管理要求,建立建设项目职业卫生“三同时”管理审批程序,单位职业卫生管理部门应参与建设项目标“三同时”审查,并建立对应“三同时”审批档案。
第二十一条建设项目标职业病防护设施所需费用应该纳入建设项目工程预算,并和主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。
第二十二条单位提交建设项目可研汇报应有职业卫生专篇内容,初步设计中应有职业病防护设施设计专篇内容。
设计单位要严格根据经卫生行政部门审批职业病防护设施设计专篇和审查批复要求,在设计图纸中落实各项职业病防护方法,项目建设单位要严格
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