- 1、本文档共285页,其中可免费阅读86页,需付费408金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
(图片大小可自由调整)
2024年3月山东威海荣成经济开发区选聘聘任制工作人员5人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解
第1卷
一.参考题库(共420题)
1.利益至上是正确处理个人与集体之间利益关系的核心。(?)
0.正确
1.错误
2.通报的行文一定要及时,行文单位要具有高度的责任感和政治敏锐性,及时发现好的苗头或不良倾向,第一时间制发通报,对其进行表彰或批评,以指导当前的工作。这体现通报的(?)的特点。
A.典型性
B.时效性
C.真实性
D.引导性
3.类脑计算技术总体分为三个层次:结构层次模仿脑、器件层次逼近脑、智能层次超越脑。
您可能关注的文档
- 2024年3月安徽合肥市直属学校新任教师招考聘用107人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年3月安徽合肥市蜀山区中小学新任教师招考聘用151人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年3月安徽合肥新站高新区中小学新任教师招考聘用162人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年3月安徽合肥长丰县义井镇招考聘用村(社区)后备干部10人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年3月安徽合肥高新区新任教师招考聘用138人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年3月安徽商贸职业技术学院高层次人才引进笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年3月安徽安庆宿松县卫生健康系统赴高校招考聘用57人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年3月安徽安庆岳西县县级公立医院招考聘用紧缺专业技术人员32人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年3月安徽安庆高新区新任教师招考聘用2人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年3月安徽宣城郎溪县“政聘企用”事业单位储备人才引进15人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
文档评论(0)