人社部工伤认定培训ppt课件.pptx

人社部工伤认定培训ppt课件

延时符Contents目录工伤认定概述工伤认定标准工伤认定流程工伤预防与康复案例分析工伤认定常见问题与解答

延时符01工伤认定概述

工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害和职业病。工伤定义工伤范围包括但不限于在工作时间和工作场所内因工作原因发生的事故伤害、职业病以及因公致残或死亡等情形。工伤范围工伤定义与范围

工伤认定的重要性保障劳动者权益工伤认定是保障劳动者在工作中遭受事故伤害和职业病后获得医疗、工伤保险等权益的重要途径。促进社会稳定工伤认定能够减少劳动者因工作伤害引发的社会矛盾和纠纷，促进社会稳定。提高企业安全生产意识工伤认定可以促使企业加强安全生产管理，提高员工安全意识和技能，降低事故发生的概率。

工伤认定制度起源于工业革命时期，当时劳动者在工作中遭受事故伤害和职业病的情况逐渐增多，需要建立相应的保障机制。工伤认定历史随着社会经济的发展和劳动者权益意识的提高，工伤认定制度也在不断完善和发展，以更好地保障劳动者的权益。未来，工伤认定制度将更加注重预防和康复，为劳动者提供更加全面和人性化的服务。发展趋势工伤认定的历史与发展

延时符02工伤认定标准

工伤认定通常要求事故发生在工作时间，即正常的工作日、班次或加班时间内。工伤认定通常要求事故发生在工作场所或与工作相关的场所，如出差地、上下班途中等。工作时间与工作地点工作地点工作时间

0102职业病认定职业病的认定需符合国家职业病防治法的相关规定，包括疾病的名称、病因、诊断标准等方面的规定。职业病是指在工作过程中由于接触职业性有害因素而引起的疾病。

工伤排除情形工伤排除情形是指某些特定情况下，即使发生事故也不认定为工伤的情况。常见的工伤排除情形包括违反操作规程、自残、醉酒、吸毒等行为导致的事故。

工伤等级划分是根据工伤的严重程度和影响程度，将工伤划分为不同的等级。不同的等级对应不同的工伤待遇和赔偿标准，包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。工伤等级划分

延时符03工伤认定流程

劳动者在工作中因意外事故或职业病导致受伤，符合国家工伤保险政策规定的。申报条件申报材料受理时间包括工伤认定申请表、医疗证明、劳动合同、社保卡等必要证明材料。自收到申请之日起，人社部门应在15日内作出是否受理的决定。030201申报与受理

核实事故发生的时间、地点、原因、经过等，以及劳动者的身份和伤情状况。调查内容通过现场勘查、询问证人、调取监控录像等方式获取证据。取证方式自受理之日起，人社部门应在60日内完成调查工作。调查期限调查与取证

根据调查结果，对是否属于工伤进行认定，并依据《工伤保险条例》作出决定。审核内容人社部门将审核结果通知申请人，如认定为工伤，则发放工伤认定证书；如不认定为工伤，则告知申请人不予认定理由。审核流程自受理之日起，人社部门应在90日内完成审核工作。审核期限审核与决定

申请流程劳动者在认定为工伤后，可向人社部门申请工伤保险待遇。待遇内容包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、护理费等。待遇发放经审核通过后，工伤保险待遇将按月或一次性支付给劳动者或其家属。工伤保险待遇

延时符04工伤预防与康复

通过建立完善的工伤预防机制，从源头上减少工伤事故的发生。建立健全工伤预防机制加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。提高安全意识加强对企业安全生产工作的监督和检查，及时发现和整改安全隐患。强化安全生产监管积极推广和应用安全生产新技术、新工艺、新设备，提高生产安全水平。推广先进技术工伤预防措施

通过科学合理的康复治疗和训练，帮助工伤职工尽快恢复身体功能和劳动能力。促进工伤职工康复降低长期医疗费用提高工伤职工生活质量减轻家庭和社会负担及时有效的康复治疗可以减少长期住院和药物治疗的费用支出。恢复工伤职工的劳动能力和生活自理能力，提高其生活质量和社会适应能力。减轻工伤职工家庭和社会的负担，促进社会和谐稳定发展。工伤康复的重要性

包括物理治疗、作业治疗、言语治疗等，帮助工伤职工恢复身体功能。医疗康复通过职业咨询、职业技能培训和再就业指导等，帮助工伤职工重返工作岗位。职业康复为工伤职工提供心理咨询、社会适应指导和家庭生活支持等服务，促进其全面康复。社会康复工伤康复的措施与手段

延时符05案例分析

总结词工作场所事故伤害认定案例详细描述介绍了一起在工作场所发生的事故伤害案例，包括事故经过、现场勘查、伤者情况等方面的描述，以及工伤认定过程中的难点和重点。实际案例一：工作场所事故伤害认定

总结词职业病诊断与认定流程案例详细描述介绍了一例职业病患者的诊断与认定流程，包括患者症状、医学检查结果、工作史调查等方面的描述，以及职业病认定的法律依据和标准。实际案例二：职业病诊断与认定流程

疑难工伤认定问题解析案例总结词针对一起涉及工伤认定的