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个人目标的SWOT分析
班级:
姓名:
学号:
1/4
一自我定位
能力:有较高组织能力和较强的毅力,但是没有实践工作经验。
性格:自身性格比较和善,有时可能会过于随波逐流易妥协。喜欢
从事一些对技术要求不是太高的活动,有良好的心理素质和协调能力。
爱好:爱好阅读和体育运动,有较强的理解能力和健康的身体。
Swot分析
1内部环境分析
1)优势有着较强的协调能力和写作才能,有着良好的道德修养和个
人素质,能从事各种事业,拥有饱满的热情,有较强的竞争思维。
2)劣势急于求成缺乏信心。不善于辩论,缺乏社会经验,易妥协。
2外部环境分析
1)机会人力资源管理的就业前景是很好的,目前的情况是国家缺
乏专业的人力资源管理人员,因此很多高校都开设了人力资源专业。
在人力资源管理专业中只要认真学习可以获得很多有用的知识,积极
的锻炼自己,是很容易就业,而且也容易有发展的机会。
2)威胁中国的人力资源管理方面是有缺陷的,所以在中国高校中并
不是很热门的专业,而且据说毕业后找到相关的工作容易,但是要做
到HR高管这样的高薪职位,需要付出多年的努力,而且可能都只是
2/4
分配一些琐事给你做,升职十分不容易,曾经的实习单位同事做了6
年仍然还是助理,职位没有丝毫变动。而且自己也并非重点大学毕业
生,与重点大学毕业生相比缺乏象形竞争力。
二.自我评估
优势性格1.能迅速适应环境的变化
2.容易接受新鲜事物
3.兴趣广泛
4.爱冒险、喜欢有挑战性的工作
健康状况很好
社会经历1.在校期间从事过社团活动,具有良好的组织能
力和协调能力
2.曾经在超市人力资源部门实习过,有一定的工
作经验,并且能够与同事合作完成各项任务,合作意
识比较强
劣势性格1.情绪容易变化、消失和外露
2.粗心大意,从事细致工作可能会出差错
3.有时缺乏信心
学历社会对学历要求越来越高,重点高校本科和研究生越
来越多,就业竞争压力比较大
三.职业认知
人力资源管理的就业前景是很好的,目前的情况是国家缺乏专业
的人力资源管理人员,因此很多高校都开设了人力资源专业。在人力
资源管理专业中只要认真学习可以获得很多有用的知识,积极的锻炼
自己,是很容易就业,而且也容易有发展的机会。
四职业目标
1.主体目标:成为人力资源部的高层管理人员
2.目标分解:
3/4
(1)完成大学课程,顺利毕业,并考取相关的职业资格证书;
(2)在毕业后参加研究生考试,并在研究生学习过程中继续完善相关
知识和培养相关技能
(3)步入社会,了解市场,努力培养自己各方面的能力,进入某企
业工作学习。
(4)在学习和实践中不断深造,努力成为企业基层或中层管理人员。
(5)丰富工作经验,精通职业技能,努力成为人力资源部的高层管
理人员。
五小结
对于即将毕业的我们来说,自身能力与目标要求有着相当大的差
距,我们对自身的能力、发展方向,对职业认知、就业情况、社会环
境还没有充分的认识和了解。因此,我们必须努力学习专业知识,积
极进行工作实践,加强对自己、对职业环境的了解,在生活中不断完
善、提高自己,使自己能够尽快适应今后的目标要求。有志者事竟成,
相信我们会在不懈的努力中达成自己的梦想,完成自己的人生目标!
4
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