培训师培训企业管理职业技能职业素质培训课件PPT.pptxVIP

TrainingtheTrainertoTrain培训师培训TTT，英文短语TrainingtheTrainertoTrain的缩写，意为培训培训师。一般情况下，它是通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程。什么是TTT培训？TTT，英文短语TrainingtheTrainertoTrain的缩写，意为培训培训师。一般情况下，它是通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程。成功讲师的内在修炼01成人的学习特点02常见的培训方法03目录PART01成功讲师的内在修炼TheinnercultivationofasuccessfullecturerTTT，英文短语TrainingtheTrainertoTrain的缩写，意为培训培训师。一般情况下，它是通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程。3项技能的积累专业讲师八大心态专业讲师身体语言技巧克服恐惧心理专业讲师声音训练专业讲师上台9流程成功讲师的内在修炼1.专注于心理突破技能的经验积累2.专注于讲解技能的经验积累3.专注于素材准备技能的经验积累成功培训师专注于三项技能的积累心态决定一切，是否拥有正确的心态是衡量讲师的一项重要指标，如何建设正确的教学心态需要注意以下几个方面：1.等待的热情——唯有激发学员的意愿方能行动2.激励与赞美——人类往往生活在别人期待中4.流畅的表达——唯有容易的吸收，才能提高效能3.敏感的观察力——讲师的境界是贵在无我状态6.自信的态度——自信是创造公信的良方5.强烈的热情——热情的热，使学员感受到情的传达7.尊重与信任——学习是共修，必须师生共同投入8.真诚的行动——唯有付出，别人才能获得。成功讲师的八大教学心态内容7%语调38%身体语言55%身体语言应注意以下5点面部表情目光交流身体移动姿势姿态动作手势影响讲师培训的3因素研究证明，在影响演讲的三个因素：内容、声音、身体语言，内容占7%，语调占38%，身体语言占55%。可见，身体语言的重要性。眼神的运用正确的眼神不适宜的眼神1.锁住眼神在某一人之后再开始表达2.在某一个角落固定找一个目标（人），轮流扫描这些目标3.顾及全场，以S形扫描最佳4.要做眼神接触，以3-5秒最佳，切忌死盯着一个人或眼神飘忽5.回答问题时，兼顾个人及团体1.上下、左右闪烁2.只看1、2个人3.熟视无睹、目光呆滞4.三板讲员（只盯天花板、地板、黑板）影响讲师培训的3因素影响讲师培训的3因素注意姿势姿态正确的姿势不专业的姿势1.双手自然放在身体两侧2.身体自然放松3.抬头、挺胸、拉直脊背、腰杆1.双手交叉2.双手放在背后紧握3.双手叉腰4.双腿抖动5.双手插在背后口袋里1.站在讲桌后2.站在讲桌旁3.站在学员中间4.站在学员身旁当讲师站在此位置时，他就比较容易能够控制和激励学员。可让讲课富有变化性。但要注意移动频率不宜太频繁，否则，学员的目光会随之移动，注意力也会分散。这对显示讲师对学员的兴趣以及使学员主动发言是很有效的方法。可以让学员转移视线，冷却最兴奋的言谈，让学员之间有相互讨论的机会。台上移位的4种方式手势的运用自然展开，动作在腰部以上，腰部以下不用避免过度夸张和频度过密肢体语言要干净利落的出手手势的目的是为了强化效果音量音色速度停顿声音太小让人听不到，如果从头到尾都用大音量说话，则会让听众变得疲倦。说的太快时，听众会跟不上，而且没有思考空间。如果太慢，听众会昏昏欲睡，一般情况下，每分钟110-120个字。发音要很清楚。每个字的结尾都要发音发的十分清楚。演说的技巧就是“停顿”，在说一个句子之后，中断一会儿之后再继续下一段的谈话，这样学员才有思考的时间。关于讲师语调努力做到重要之处加强语气或重复强调善于间隔、顿挫的运用力求做到抑扬顿挫不宜用单一的语调演说速度过快、太慢不要有过多的专业名词出现专业讲师声音训练语调38%注意不要按着上台原路离台9.离台8.祝福必有不可或缺7.结语感谢听众6.内容内容的好坏在于准备5.开场白简略介绍要点，激起听众的注意向听众推出你自己，用5秒钟让听众记住你4.自我介绍3.问安简单问候学员2.定场站稳后用坚定而沉着的目光扫视全场后停顿穿着得体，一切尽在你的掌握之中投影、麦克风等调试完备1.准备专业讲师上台9流程关于开场1.在开始培训之前精心设计你的主题来引起学员的注意，而后进一步让他们对培训的内容感到兴趣。2.创造有效的开场白可以提高学员对培训师的认可度，也有利用后期培训师控场。3.为了要说得好，必须注意，在他人面前最好不要展露出紧张的情绪专业讲师上台9流程专业讲师4怕克服恐惧心理的方法害怕说错、做错害怕丢脸没面子，被人嘲笑害怕不被别人接受，甚至被人反驳害怕无法