- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
企业个人信息使用合规指引
一、总则
1.1为了规范企业在经营活动中收集、使用、储存、传输和处理个人信息的行为,保护个人信息主体的合法权益,根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国个人信息保护法》、《中华人民共和国数据安全法》等法律法规的规定,制定本指引。
1.2本指引适用于企业在经营活动中收集、使用、储存、传输和处理个人信息的各项行为。
二、个人信息的收集、使用和储存
2.1企业收集个人信息应当遵循合法、正当、必要的原则,事先向个人信息主体明示收集和使用信息的目的、方式和范围,并经个人信息主体同意。
2.2企业使用个人信息的目的、方式和范围应当遵循告知同意的原则,不得超出收集时的范围。
2.3企业应当采取技术措施和其他必要措施,确保所储存的个人信息的安全性,防止个人信息泄露、丢失或者被非法获取。
三、个人信息的传输和处理
3.1企业传输和处理个人信息应当采取加密等安全技术措施,防止个人信息泄露、丢失或被非法获取。
3.2企业委托第三方处理个人信息的,应当进行全面审查,选择具备相应资质条件的受托方,并与其签订相应的必威体育官网网址协议,明确各自的权利义务。
3.3企业不得非法传输个人信息出境,确有需要传输出境的,应当依法履行相应程序。
四、个人信息主体权利保护
4.1企业应当建立便捷有效的渠道,为个人信息主体行使查阅、复制、更正、删除、撤回同意等权利提供方便。
4.2个人信息主体有权拒绝企业过度收集及使用个人信息,并有权要求企业删除已收集的个人信息。
4.3企业不得以歧视性方式处理个人信息主体的请求。
五、企业信息保护义务和责任
5.1企业应当加强对员工的教育和培训,提高其个人信息保护意识和技能。
5.2企业应当制定并严格执行个人信息保护相关制度和操作规程,建立健全个人信息保护管理制度。
5.3企业发生个人信息泄露等严重情况时,应当及时采取补救措施,并向有关部门报告。
5.4企业违反本指引及相关法律法规规定的,应当承担相应的法律责任。
六、附则
6.1本指引自发布之日起施行。
6.2本指引由××××××(企业名称)负责解释。
6.3本指引未尽事宜,依照国家相关法律法规的规定执行。
- 人力资源服务、法律文书协议顾问 + 关注
-
实名认证服务提供商
作为一个人力资源服务、法律文书协议顾问,我的个人优势在于具备专业知识丰富、经验丰富、服务全面、个性化解决方案等能力,能够提供客户优质的服务,并解决各种法律和人事关系方面的问题。
文档评论(0)