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初三年级主任述职报告 九年级年级主任述职报告 (18篇).docxVIP

初三年级主任述职报告 九年级年级主任述职报告 (18篇).docx

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初三年级主任述职报告九年级年级主任述职报告(18篇)

“初三班级主任述职报告”的意思是:初三班级主任向上级或有关部门陈述一段时间内(某一阶段)的工作状况报告。以下是有关于初三班级主任述职报告的有关内容,欢迎大家阅读!

初三班级主任述职报告1

在上半学年的教学工作中,我担当高三班级主任一职,在校党委、校长室的正确领导下,与分管教育与教学的两位副主任、以及各课任老师亲密协作,共同努力,复习部教育教学工作取得了肯定的成果。现将一学期工作开展状况总结如下:

总体指导思想:紧紧围绕教学这一中心工作,乐观开展各种工作,以学校、班级总体工作方案为指导,依据复习生特点、校外办学的特别状况,制定复习部教育教学的工作方案,创立科学的教育教学评价体系,求真务实,抓好各项常规检查。教学上以“1+1”教学模式的思想为核心,抓好学习环节的管理,详细落实在行动上,主要做了如下工作:

一、加强老师队伍建设,着力提高老师工作作风

1、召开研讨会、阅历沟通会。每个月分别召开一次教研组长和班主任工作研讨会,每次都达2个小时,有两次校长亲自到场作指导。

2、印发学习材料。特殊是针对班主任,我们每两周印发一次学习材料。

3、进一步加强办公制度的管理。我们印发了《培育中心老师办公制度》,并加强检查,对违纪现象准时通报。

4、强化教研组的工作职能。教研组不仅抓好教学方案的制定与落实,同时也抓老师办公制度的管理。

5、抓好导学案的使用。导学案明确责任人、审核人,审核人主要是教研组长,原则上只有教研组长签字,教学主任才签字同意印发,对于导学案的使用规定了详细的流程。

6、对部分同志加强管理教育,特殊是办公制度执行不力,学校视导以及测评不满足、考试成果不抱负的同志进行谈话,一方面给教研组压力,另一方面给当事者本人压力。

二、抓好常规检查工作,促进各项工作的有效开展

教学常规的检查,一方面督促师生乐观主动地完成各项教与学的任务,另一方面,也准时地进行教学反馈,有针对性地开展下阶段工作,开学以来,我们每两周进行一次专项教学检查和教育教学问卷调查与测评,对状况进行总结反馈,提出一些新的措施与改进的方法,检查的内容主要有:集体备课、上课、导学案、听课、同学作业布置与批改、公开课开设、教研组活动等。问卷调查侧重教学的环节、班级与班级的管理等。

三、抓好班风、学风建设,营造浓烈的学习氛围

1、抓好同学常规检查。每天进行准时公布,对结果纳入班级考核,每周一次例会通报,每个月发两种流淌红旗。

2、抓好学习氛围的营造,进行教室文化评比、学习园地评比。

3、抓好学习园地建设。主要内容包括优秀作业展评、优秀同学名单公布、标准答案公布、优秀文章学习、学习方法展览等。

4、抓思想教育。每两周一次班级统一广播讲话,每两周一次教育文章印发。

通过本学期一学期复习部全体师生的共同努力,教学秩序井然,教风正、学风浓,各项工作的开展初见成效。当然,在工作还存在一些问题,突出表现在:

1、本人管理阅历还需要进一步的积累。

2、同学课外活动时间偏少。

3、还需要为师生的工作与学习进一步制造条件。

4、边缘生比较多,还需要进一步的提升。

在新学期开头之际,我们各个办公室领导和老师们要乐观协作,在新的学期进一步提高教学质量,让我们的同学更加喜爱课堂。

初三班级主任述职报告2

敬重的领导:

自我担当初三班级主任以来,深感责任重大,颇有如履薄冰之感;工作、学习中时刻兢兢业业,惟恐辜负校领导和全体师生的厚望。现在我就本学期的班级工作向各位代表、同仁做一汇报。

工作上我始终秉着求真务实的工作原则,勤奋努力,踏实工作。作为班级主任,时刻留意身先士卒,以身作则,每天早出晚归,几乎无请假、迟到、早退、现象。班级组管理工作,事多繁杂,同学的事、老师的事、家长的事,事事要操劳;政教处、教务处、教科室等各科室交待的任务,件件要落实;教育、教学、活动的开展,样样要抓好。我始终以极其仔细的态度来对待每一件事,顾全大局,秉公办事,既亲力亲为,全身心扑在班级管理上,又充分调动同学干部和老师们的乐观性,从严检查、督促、落实,协调好班级组方方面面的工作。目前,初三班级组老师团结、工作干劲足、责任心强,同学风气正,秩序良好,学风较浓。

班级管理首先是思想的管理,假如没有一个统一的思想和共同的目标与价值观念,任何详细管理行为将不会得到有效的自觉的落实。初三班级乐观推行三种意识:责任意识,过程意识,质量意识。

所谓“责任意识”,就是要全体初三老师明确自己身上所肩负的责任,这一届初三责任重大,关系到重建社会对学校的信任度问题,关系到学校引资建设

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