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年会述职报告年会述职会议总结(21篇）

年会述职报告是指员工在年会上进行的工作汇报。

员工在向领导和同事汇报自己过去一段时间的工作成果，总结工作阅历，分析工作中存在的问题，并在此基础上提出改进措施和将来方案。述职报告的目的是展现员工的工作力量和职业素养，争取领导和同事的支持和认可，为将来的工作奠定基础。

述职报告通常包括以下内容：

1.工作成果介绍：汇报过去一段时间内完成的工作项目或任务，展现工作成果。

2.工作总结：分析工作完成状况，总结工作中的阅历和教训。

3.问题分析：对工作中存在的问题进行深化分析，找出缘由和影响。

4.改进措施和将来方案：提出改进工作的建议和方案，以及将来一段时间的工作方案。

述职报告是员工与领导和同事沟通工作的重要方式，通过述职报告，可以更好地了解员工的工作状态和力量，为公司的决策和进展供应参考。以下是有关于年会述职报告的有关内容，欢迎大家阅读！

年会述职报告1

转瞬间，来公司已经8个月了，8个月的时间说长不长，说短不短，回想起这8个月的点点滴滴，心里感受颇多。

此时所写的述职报告可以说是对自己入职来的一次总结，也可以说是和公司各位领导、同事、关心过我的人及自己心里的一次沟通。也很有幸能在客户部这个岗位上来熬炼自己，让我对工作有了全新的熟悉。作为公司客服部的一员，我熟悉到了保障系统的重要性，意识到了自己工作的职责，以及要带着乐观主动的态度来对待自己的工作。我想可以将我这几个月的工作分为两个阶段来评述。

第一个阶段是一个适应期，在刚来公司的时候，由于对公司的主要业务不是太熟识，只能是每天在公司看离港的资料，尽快了解我们部门所做的业务。后来有了机会去老机场跟班，了解同事们日常的工作，接着就去了芒市巡检，知道了我们的业务流程，所要做的工作。开头结合着自己原来的系统维护阅历，把现在的工作融合起来。学会了更细心、更面的思索问题，不断的要求自己，提高自己的办事效率。一个月后，没有前段时间工作时的紧急与拘束，能够更好的去开展自己的工作。开头接触了新机场项目，虽然只是简洁的重复安装PC机的操作系统，的确很乏味，但是工作无小事，这些工作熬炼了我的急躁、细心，也积累了肯定的工作阅历。接着部门支配我和何治一起去昭通机场出差巡检，投产行李条打印机，并对昭通机场新增通道进行了调研。然后自己独自去了文山机场巡检、投产行李条打印机。

虽然在去巡检之前做了许多预备，但在巡检期间，还是发觉了很多问题，对离港指令，登机牌打印机、行李条打印机使用都不熟识，回来后找公司同事重新学习，并做了记录。

其次个阶段是个成长期。20xx年8月5日，昆明新机场海关配套设施建设项目工程开工，我也成为该项目组的一员。为了让我尽快的熟识项目所做的内容，更快的进入工作状态，项目经理栗通就直接把一些协调、沟通的事情交给我，让我直接去各家单位联系。

刚开头，栗经理每天带着我对比着图纸去新机场航站楼熟识环境，了解各层楼的业务流程，了解各个区域中我们设备、信息点的安装位置。勘查现场后发觉有好多实际状况和原设计有出入，还要修改CAD图纸，写工作联系单、变更单，比如原设计上有的区域没有敷设强弱电，就得去找施工单位、指挥部协调。每天看着视频自学CAD软件，利用加班时间按质按量完成了系统测试，对工作站运作的稳定性、操作敏捷性、RFID跟踪定位系统的精确?????性等进行了反复的测试演练和论证。和RFID系统的实施人员多次沟通，使他们的软件更完善、硬件检测效果更精确。和X光机供应方同方威视一起安装测试设备，对设备的基本操作、维护有了了解。然后机房的主要设备（服务器、磁阵、防火墙、交换机）进场，跟着葛俊一起安装、调试。学会了网络设备的基本配置，服务器、磁阵的基本维护。虽然每天接触的事情许多很杂，但回家观察每天记录的工作日志，却觉得很充实。

项目开头阶段对我来说真的是个困难的过程，由于对项目不太熟识，许多事情又要自己去和各家单位协商沟通，打电话之前都要写个

草稿，在心里想想怎么去和对方说。写工作联系单也要先问问经理怎样写合适，让别人更好的理解我想表达的意思。虽然过程困难，但是经理放手让我自己去做的方法却很有效，很快就找到了工作状态，慢慢地知道怎么能和别人更好的沟通、沟通，还有就是在现场协调事情的时候，要更全面的考虑问题，处理着一个事情，要想着会不会涉及到别的事情。

9月25号，预备了1个多月的第一次综合演练开头。该次演练掩盖了国际旅客出境、入境、国际转国内。涉及的系统主要功能包括出境集中判图工作工作站，入境可疑行李RFID跟踪管理，入境可疑行李跟踪工作站，入境可疑行李通道查验平安门，入境开包工作站。这些内容都达到了预期的要求。

第一