组织行为理论与实务刘萍版课后题答案.pdfVIP

组织行为理论与实务刘萍版课后题答案.pdf

1、本文档共38页，其中可免费阅读12页，需付费68金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

课后题答案

第1章

1.6.1基础训练

1.名词解释

(1)组织是对完成特定使命的人的系统性安排。一般说来，任一个组织的存在都必须具

备由人构成、适应于目标的需要而存在和通过专业化分工和协作来实现目标这三个条件。

(2)组织行为是指组织成员在工作过程中所表现出来的各种行为。具有多层面的特点。一

般分为个体层、群体层和组织层。

(3)组织行为学是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究一定

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

认证主体唐山市微传科技有限公司

IP属地河北

更多 >