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2016年高管培训建设性意见调查问卷

1、您所在的部门为：【单选题】

○研发总部

○制造总部

○营销总部

○采购总部

○质量管理部

○财务部

○企划部

○人力资源部

○综合管理部/总经理办公室

○企业文化部

○工厂能力建设部

○商用车事业部

2、您目前的主要学习方式是：【多选题】

□阅读书籍及报刊杂志

□工作实践与思考

□与他人交流

□参加课堂学

□通过网络学

□参加会议论坛

□其他

3、您认为公司为您提供的培训数量上如何？【多选题】

□非常不够

□不够

□说不上

□还可以

□刚好

□太多了，影响了工作

4、假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否乐意？【单选题】

○非常乐意，我擅长讲授的课题是：

○乐意，但没有经验，希望公司能提供关于讲授技巧方面的培训

○暂时没有意向

5、就公司未来的发展战略及所处的外部环境而言，您认为应重点加强哪些知识能力的培训？（也可以在下端“其它”中添加需培训的知识技能项）【多选题】

□非人力资源的人力资源管理

□非财务人员的财务管理

□品牌营销管理

□现代企业战略思维与战略协同（战略地图）

□跨部门沟通与合作

□压力与情绪管理

□团队管理与员工激励

□企业危机管理与社会媒体应对

□高效授权

□其他

6、您认为对于高管业务知识技能训练的师资最好是：【多选题】

□安排大学理论功底深厚、知识渊博的教授讲授

□聘请知名咨询机构顾问讲授标杆企业案例

□聘请公司内优秀员工或专家讲授

□聘请其它标杆企业领导人

□以上老师均可

□不用老师，就在工作岗位上实干

□其他

7、对于公司高管培训，您认为最需要改进的地方是：【多选题】

□培训学时安排应更合理

□培训次数可以再多一些

□培训内容更具针对性

□培训管理应更严格

□培训组织服务水平应提高

□本人没参加过培训，不好回答

□其他

8、对于您本人而言，您目前的学习兴趣点在哪些领域？【填空题】

________________________

9、对于您的团队而言，您希望公司未来可以给您的团队成员安排哪些方面的学习？【填空题】

________________________

10、您是否同意公司培训管理人员能与您面谈，以听取您更全面的意见？【单选题】

○此调查足够反映我的意见

○同意进行面谈(敬请留下您的姓名与电话)