XXXX大学博士引进工作流程及准备材料(模板).docx

XX大学公开招聘报名登记表及承诺书

应聘岗位（专业方向）：

姓名

性别

出生年月

电子照片

籍贯

民族

政治面貌

参工时间

博士学制

入党时间

身份证号

专业技术职务及聘任时间

手机

电子邮箱

层次

学历、学位

起止时间

毕业院校

专业

本科阶段

硕士阶段

博士阶段

学习及工作简历（从大学写起，注明所学专业）

主要科研成果

发表论文篇，其中SCI、CSSCI、EI、ISTP收录篇，出版著作部；

承担科研项目项，其中省部级以上项；

取得国家专利项，其中发明专利项；

获得科研奖励项，其中省部级以上项。（具体科研情况可附页）

配偶情况

婚姻状况

配偶姓名

学历

学位

出生年月

政治面貌

毕业学校

及专业

工作单位

职称或

职务

本人承诺：本人所提供的个人信息、证明资料、证件等真实、准确。自愿承担因提供有关信息证件不实、违反有关纪律规定等所造成的一切后果。

本人签字：

XX大学博士招聘面试评分表（正面）

姓名：毕业学校：

专业：应聘专业：

授课名称：

面试

形式

评分要素

评分标准

所占比例

评分

试讲

讲课选题

应聘专业的本科主干课程内容。

10分

教态语言

教态自然，精神饱满，使用普通话教学，语言清晰，讲课有感染力。

20分

板书设计

板书规范，布局合理，层次清楚。

10分

课堂讲授

对问题的阐述深入浅出，简练准确，重点突出，思路清晰，理论联系实际，有启发性。

20分

教学内容

讲述内容充实、娴熟、正确，信息量大。

20分

教学方法

教学形式灵活，方法手段新颖，能结合学科发展动态，给予学生思考、联想、创新的启迪。

10分

教学环节

课堂教学各环节安排合理。

10分

总分

（统分时以此分为准）

100分

签名：

听课记录

听课评价

XX大学博士招聘面试评分表（反面）

XX大学博士面试成绩统计表

我院于****年**月**日，在*****（地点），组织名评委对****博士进行了面试，面试内容分为试讲和答辩，面试结束后对其进行了评分，经统计，****博士成绩如下：

评委姓名

成绩

备注

***

***

***

***

***

***

***

***

***

平均分

（去掉1个最高分、1个最低分）

院部负责人签字：

单位（公章）

****年**月**日

XX大学引进博士研究生审批表

姓名

性别

出生年月

电子照片

政治面貌

民族

籍贯

专业技术职务及聘任时间

身份证号

层次

学历、学位

起止时间

毕业院校及专业

本科阶段

硕士阶段

博士阶段

个人主要工作经历

教学单位考核情况

教学评价及

得分

科研情况

标志性成果：

发表论文篇，其中SCI、CSSCI、EI、ISTP收录篇，出版著作部；

承担科研项目项，其中省部级以上项；

取得国家专利项，其中发明专利项；

获得科研奖励项，其中省部级以上项。

综合考核意见

建议安家费万元，科研启动费万元。

负责人（签字）：

单位（公章）：年月日

人事处

意见

负责人（签字）：

部门（公章）：年月日

分管领导意见

年月日

学校意见

年月日

XX大学引进高层次人才“一事一议”审批表

姓名

性别

出生年月

政治面貌

民族

籍贯

专业技术职务及聘任时间

身份证号

层次

学历、学位

起止时间

毕业院校及专业

本科阶段

硕士阶段

博士阶段

个人主要工作经历

获奖情况

科研情况

发表论文篇，其中SCI、CSSCI、EI、ISTP收录篇，出版著作部；

承担科研项目项，其中省部级以上项；

取得国家专利项，其中发明专利项；

获得科研奖励项，其中省部级以上项。

教学单位意见

建议安家费：万元，科研启动费:万元；

聘任岗位：

其他：

一事一议依据：

负责人（签字）：

单位（公章）：