社会组织管理.ppt

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2024-04-28 发布于江苏
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*制作人：卫庆国社会学基础07社会组织管理社会组织管理是指运用权威来协调组织内部的人力、物力以实现组织目标的活动。主要目的是提高组织活动效率。1.组织管理的定义社会组织管理（1）家长制适用于分工不发达的社会和小规模的组织结构。家长制的特点54321权力集中在最高领导人手里。分工不明，责任不清。任人唯亲，因人设位。办事无章可循、无法可依。终身制。2.组织管理的方式0403020105061明确的分工2明确的职权等级3明确的规章制度体系4私人关系和公务关系分离5管理权力依附于职位，而不依附于个人6社会组织管理（2）科层制科层制的特点量才用人2.组织管理的方式社会组织管理官僚主义现象的定义：由于管理不善而造成组织活动偏离目标的现象。官僚主义现象是一种管理制度问题。无论是家长制还是科层制都可能产生官僚主义现象3.组织管理中的官僚主义现象社会组织管理由家长制产生的官僚主义现象010203040506一言堂不关心下级热衷于谋私利敷衍塞责互相扯皮遇事推诿社会组织管理浮夸习气单轨制、层级多墨守成规，缺乏灵活性长期处于规则的限制下，人的主动性、革新精神泯灭。繁文缛节，文牍主义不断完善规则，导致新的规则越来越多例行公事，文山会海管理者陷入日常繁杂的事务不能自拔01020304由科层制产生的官僚主义现象*