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人力资源文书写作与管理———项目一认识人力资源管理文书
一、人力资源文书写作与管理的能力目标
二、应用文与人力资源文书人力资源文书是人力资源行政管理和业务管理中使用的各类书面文字材料的总称,属于应用文书中的一个大类
三、人力资源文书的特点1、专业性适应人力资源管理专业特点,适用于人力资源各专业模块2、多样性人力资源管理工作的复杂性特点决定了人力资源文书的多样性3、灵活性人力资源文书涉及面广,既有行政管理的内容,又有业务管理工作,使用灵活
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