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制造业行业的员工绩效评估方法介绍汇报人：PPT可修改xx年xx月xx日
目录CATALOGUE绩效评估概述制造业行业绩效评估现状关键绩效指标（KPI）评估法360度反馈评估法目标管理法（MBO）评估法关键成果领域（KRA）评估法综合比较与选择建议
01绩效评估概述
定义与目的定义员工绩效评估是对员工在工作过程中所表现出来的业绩、能力和态度等方面进行全面、客观、公正的评价。目的通过评估，了解员工的工作表现，发现员工的优点和不足，为员工的晋升、奖惩、培训和发展提供依据，同时促进企业和员工的共同发展。
公正、公平、公开；客观、全面、科学；注重实绩、鼓励创新；及时反馈、有效沟通。评估原则根据制造业行
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