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高效人力资源管理与员工发展培训汇报人:XX2024-01-14
目录contents人力资源管理概述员工招聘与选拔培训与发展计划绩效管理员工福利与激励员工关系管理总结与展望
人力资源管理概述01
人力资源管理是指组织通过一系列管理活动,对人力资源进行获取、开发、保持、使用和评估,以实现组织目标和个人发展的过程。定义人力资源管理对于组织的成功至关重要。它有助于确保组织拥有合适的人才,以支持其战略和业务目标。同时,人力资源管理还能提高员工的工作满意度和绩效,减少员工流失率,并为组织创造竞争优势。重要性定义与重要性
招聘与选拔培训与开发绩效管理员工关系管理人力资源管理目引、选择和
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