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劳务员-岗位技能(劳务员)模拟考试
1、【单选题】劳务分包企业进入施工现场人员的花名册,必须由下列单位审核盖章()。(D)
A、总承包企业
B、工程监理单位
C、工程质量监督单位
D、当地建设主管部门
2、【单选题】劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤认定决定。(B)
A、30天
B、60天
C、90天
D、180天
3、【单选题】用人单位申请工伤认定的时限是()。(A)
A、30天
B、60天
C、90天
D、180天
4、【单选题】职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为()。(A)
A、一级伤残为24个月的本人工资
B、二级伤残为20个月的本人工资
C、三级伤残为16个月的本人工资
D、四级伤残为12个月的本人工资
5、【单选题】不属于处置劳务纠纷的主要方式是()。(C)
A、和解及调解
B、诉讼
C、政府强制执行
D、仲裁
6、【单选题】以下处理劳务纠纷的方式中,不具有法律效力的是()。(A)
A、和解及调解
B、仲裁
C、法院强制执行
D、诉讼
7、【单选题】以下各项中,不属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是()。(D)
A、《建筑法》
B、《劳动法》
C、地方法规
D、企业规章制度
8、【单选题】不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是()。(D)
A、由建设单位或总承包单位先行支付
B、责令用人单位按期支付工资和赔偿金
C、通过法律途径解决
D、建立公司制农民工工资的约束和保障机制
9、【单选题】分包合同价款的支付形式必须采用()形式办理。(B)
A、现金
B、银行转账
C、支票
D、网上支付
10、【单选题】发包人、承办人应当在每月()前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。(C)
A、10日
B、15日
C、20日
D、30日
11、【单选题】下列不属于劳务分包合同价款的是()。(C)
A、工人工资
B、管理费
C、工人奖金
D、工具用具费
12、【单选题】下列不属于劳动合同无效或者部分无效的是()。(C)
A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C、劳动者对部分条款理解有误的
D、违反法律、行政法规强制性规定的
13、【单选题】下列人员()属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。(D)
A、在校学生
B、现役军人
C、离退休人员
D、下岗职工
14、【单选题】培训成本的核算方法有()。(C)
A、会计方法和统计方法
B、统计方法和资源需求模型方法
C、资源需求模型方法和会计方法
D、会计方法和经验估算方法
15、【单选题】劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数()的管理人员。(A)
A、8%
B、10%
C、12%
D、15%
16、【单选题】对于配备在劳务分包企业的管理人员,持证上岗率应达到()。(D)
A、60%
B、80%
C、90%
D、100%
17、【单选题】下列各项中,不属于培训需求调查方法的是()。(C)
A、面谈法
B、观察法
C、专家意见法
D、问卷调查法
18、【单选题】下列各项中,不属于制定培训需求调查计划的是()。(D)
A、确定培训需求调查的内容
B、确定培训需求调查的目标和计划
C、选择合适的培训需求调查方法
D、选择合适的培训需求调查层面
19、【单选题】()依照劳动合同约定标准,以实际出勤情况为依据,编制工资表。(D)
A、作业队队长
B、总承包劳务管理部门
C、工程项目经理部
D、作业队伍中的劳务员
20、【单选题】劳务分包合同及人员备案的主管单位是()。(C)
A、总承包企业
B、业主方
C、政府建设主管部门
D、工程项目经理部
21、【单选题】某工程承包作业5000m2,计划每平方米单位用工5个工日,每个工日单价40元,计划工期为306天,计划劳动生产率指数120%。则计划平均人数为()人。(B)
A、72
B、82
C、91
D、85
22、【单选题】建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到()。(B)
A、工程计划竣工之日
B、工程实际竣工验收合格之日
C、工程款结清之日
D、工程保修结束之日
23、【单选题】职工患病或非因公负伤,停止工作满()以上的,停发工资,由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。(B)
A、一周
B、一个月
C、季度
D、一年
24、【单选题】国家对基本养老保险个人账户资金所征的利息税比例为()。(D)
A、20%
B、15%
C、5%
D、免征
25、【单选题】社会保险关系中的用人单
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