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团队建设培训汇报人:PPT可修改2024-01-18目录团队建设基本概念与重要性团队角色定位与职责划分沟通技巧与协作能力提升信任建立与凝聚力增强策略目标设定、执行及评估方法论述激励机制设计及实施效果评估解决团队冲突和应对挑战策略团队建设基本概念与重要性01团队定义及特点团队是由两个或两个以上、相互依赖的、承诺共同的规则,具有共同愿景、愿意为共同的目标而努力的互补性成员组成的群体,通过相互的沟通、信任、合作和承担责任,产生群体的协作效应,从而获得比个体成员绩效总和大得多的团队绩效。团队具有以下特点:共同的目标、合理的分工与协作、高度的凝聚力、团队成员相互信任、有效的沟通。优秀团队特征团队成员对
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