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管理变革中的变革管理技巧汇报人：PPT可修改2024-01-21
目录CONTENTS变革管理概述变革管理的核心要素变革管理策略与方法变革过程中的挑战与应对变革管理中的团队建设与激励变革管理实践案例分析
01变革管理概述CHAPTER
变革管理是一种系统性的方法，旨在帮助组织和个人应对变革，通过有效的策略、工具和技术来管理变革过程，以实现预期的业务成果。定义随着市场竞争的加剧和技术的快速发展，组织需要不断适应和应对变革。变革管理能够帮助组织降低变革带来的风险，提高员工的适应性和满意度，从而确保变革的成功实施。重要性变革管理的定义与重要性
目标变革管理的目标是确保变革的顺利实施，同时最小化对组织
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