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《简历写作技巧》PPT课件

自我介绍温沁山北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）人力资源总监，HR领域资深专家。长期为在华的世界500强企业以及各类外商独资、中外合资企业以及外商驻京代表机构提供人才招聘、猎头、培训、人力资源外包服务。长期为北京高校提供就业指导、职业生涯规划辅导，深受学生欢迎。2

目录简历写作及投递技巧简历工作坊3

第一部分简历写作及投递技巧

第一章简历写作及要点

简历是什么？“YourlifeOnaA4paper”一张A4纸涵盖求职的重要信息可能决定你的事业前程6

简历的七项基本内容1、个人信息（Personalinformation）2、求职意向（Jobobjective）3、教育背景（Educationoracademicbackground）4、工作经历（Professionalexperience）5、奖励情况（Honorsandawards）6、英语、IT技能（EnglishandITskills）7、其他个人信息（Otherinformation）来自HarvardUniversity7

简历撰写三原则围绕一个求职目标一份推销自己的创意陈述有利信息，争取成功机会8

简历写作要点（一）基本信息准确明了，联系方式准确无误邮箱、电话缺一不可政治面貌根据单位性质做取舍籍贯、生源地根据应聘单位要求做取舍最好在简历右上角附上1寸或2寸证件照片照片应干净整洁、避免过于花哨9

简历写作要点（二）应聘职位或求职意向必不可少（最易忽略）求职意向表述明确、清晰求职意向不可太散、太广教育背景由近及远，简明扼要应聘职位对专业要求较高，简要介绍所学专业课程、成绩、参与的项目、成果、论文情况等10

简历写作要点（三）获奖情况、资格证书围绕求职方向有重点地罗列，避免简单堆砌（对“职”下“证”）在校表现、社会实践、实习经历重点写明担任的职责、取得的成果（证明自己的能力素质）经历不在多而在精，要针对求职方向做取舍有关证明材料一定要真实可信获奖证书、实习证明、推荐信扫描（复印）件11

企业HR眼中的好简历求职目标明确的简历教育背景、个人能力、实践经历与职位要求一致的简历真实可信的简历简单明了的简历（一页纸的简历）第一眼看上去感觉舒服的简历（不是花里胡哨的简历）12

第二章简历写作的七个黄金法则

1、传达出职业精神一份专业的简历应当符合以下九点：疏密有致、主次分明最好控制在一页范围内（最多不超过2页）各种级别的字体要选择适当不建议以学校的logo和名称作为页眉不要出现个人隐私材料，如生日、身份证号码使用时间逆序14

1、传达出职业精神打印制作你的简历时，应该注意：使用80g左右的白色纸张不要选择彩色打印不要选择喷墨打印不要用重复多次复印的简历不要使用塑料皮或铜版纸做外包装（艺术及设计类的专业除外）15

2.不要一份简历打天下多准备几套简历应对不同的职位：针对不同的岗位，撰写不同版本的简历外资企业，要根据国家文化特点来撰写简历英语国家：遵循严格，干脆利落、开门见山；欧洲国家：慎谈年龄，对年龄和经验最好慎重；日本：切记“循规蹈矩”，注意简历的细节；应聘外国公司的简历，始终站在阅读简历的人的立场上考虑。16

3、充分表达自己的独特之处关键词说话动词说话数字说话结果说话四法则关键词说话动词说话数字说话结果说话四法则四法则17

4、裁剪您的简历——职位相关信息原则LessisMore.剪裁依据职位要求JobDescription18

5、取长补短GPA低怎么办？扬长避短是一种博弈A.突出高分课程B.突出社团实习经历英语缺证怎么办毕业学校不好怎么办19

6、借力打力突出实习经历与收获（最好附上证明）突出社团经历与成果突出学习能力突出学习精神与意愿（勤能补“拙”）20

7、传送出你的简历传统老字号：邮寄简历电邮大行其道：用Email发送简历在线直销：网上填写申请表格21

简历投递的技巧参加招聘会依据招聘职位职位投递不同版本的纸质简历电子邮件发送简历，标题使用“姓名+应聘职位名称”发送电子简历要确认是否可接受附件形式要求在正文中发送简历，一定注意粘贴后的格式及效果无特殊要求，可在正文简单描述自己的基本情况和求职意