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商业道德规范管理程序

XX公司

运作程序

实施日期：******

商业道德规范管理程序

文件编号：OP**

页数：第1页，共2页

修改次数：修改日期：

1、目的：

为确保公司及全体员工能够做到诚实守信、反对腐败与贿赂、信息公开、保护知识产权及遵循公平竞争规则等遵守商业道德规范，特制定本程序。

适用范围：适用于与公司运作有关的所有部门、活动、过程及全体员工。

引用文件：无

定义：无

职责：

公司最高管理者负责整个公司的诚信、反腐败、知识产权保护及公平竞争等领导与组织工作。

各部门主管负责本部门的诚信、反腐败、知识产权保护及公平竞争等管理工作。

人力资源部负责各部门的诚信、反腐败、知识产权保护及公平竞争等管理的监督工作。

程序：

商业道德方针

6.1.1廉洁经营:公司应在所有商业活动中严格遵循法律法规及诚信标准。任何形式的贪污、敲诈勒索和挪用公款等行为都必须禁止发生，以免受到法律制裁及客户惩罚。

6.1.2无不正当收益:不得提供或接受贿赂及获得其2.1廉洁经营

6.2.1.1公司与供应商、分包商、客户、第三方机构之间的所有商业活动均应遵守诚信的商业准则，禁止任何形式的贪污、敲诈勒索、挪用公款等腐败和违法行为。

6.2.1.2公司任何部门/人员均不得有贪污、敲诈勒索和挪用公款等违法行为，一经发现严格按照公司规定及劳动合同进行处理，并依法追究法律责任。

6.2.1.3公司应建立完善的业务管理、财务审批及账务监督等制度以防止以上行为的发生。

6.2.2无不正当收益

5.2.2.1公司、公司内任何单位或个人，禁止向任何供应商、分包商、客户、第三方机构提供或接受贿赂、贵重礼品或其他馈赠。一经发现严格按照公司规定及劳动合同进行处理，并依法追究法律责任。

2.3信息公开

3.1依照适用的法律法规和行业惯例，定期公开公司财务状况、收益利润、商业贸易活动、组织结构等信息；

6.2.3.2公开的信息应真实有效，并接受公众、相关机构合理合法的审查与监督，如发现提供不真实记录或信息弄虚作假者，应严厉处罚。

6.2.4知识产权

6.2.4.1尊重知识产权，对客户及相关方的知识产权要妥善保护，未经得产权拥有方的授权同意，

XX公司

运作程序

实施日期：******

反腐败与反不正当竞争程序

文件编号：OP**

页数：第2页，共2页

修改次数：修改日期：

不得随意泄露、转让、出售（不以盈利为目的也不允许）。

6.2.4.2知识产权，可能包括发明/设计专利、商标、著作权等。

2.5公平交易、广告和竞争

6.2.5.1公平交易，反对任何采用欺诈、混淆等经营手段排挤或破坏竞争，扰乱市场秩序，并损害其他经营者和消费者利益的不正当竞争行为。

6.2.5.2禁止公司具有以下行为：仿冒行为、虚假广告宣传、引诱性广告宣传行为、诋毁性广告宣传行为、变相广告（不实推荐及不实担保广告）行为、以不正当手段获取他人商业秘密的行为、不正当促销行为、商业贿赂行为、不正当低价销售行为等；

2.6身份必威体育官网网址

6.2.6.1对有关客户、经销商、供应商、员工和其他业务伙伴的敏感或机密信息应按规定予以严格必威体育官网网址，并严守与保护检举人身份的秘密。

6.2.6.2公司严禁对检举人有歧视、报复、实行不公平待遇、人身伤害等行为。

2.7社区参与

7.1公司将积极参与社区活动，以推动社会和经济的发展。

6.2.8其他要求

6.2.8.1其他有关商业道德规范要求依据客户、行业规范或法律法规的规定执行。

6.3违反商业道德规范的处罚

6.3.1发现有任何贪污、敲诈勒索、挪用公款、接受他人贿赂、贵重礼品与馈赠、行为，一律解除劳动合同，并依法承担法律责任。

6.3.2发现公司员工向他人（如：客户、第三方机构等）提供贿赂、过量礼品与馈赠行为的，视情节轻重作相应处理，并勒令收回贿赂、过量礼品或馈赠，消除由此带来的影响，情节严重者，并依法承担法律责任。

6.3.3发现公开虚假财务状况、收益利润、商业贸易活动、组织结构等信息行为，视情节及影响程度，分别给予警告、解除劳动合同等处罚，并依法承担法律责任。

3.4发现违反知识产权保护、公平交易、广告与竞争原则的，依相关法律法规进行处理。

6.3.5发现对检举人进行打击报复的，视情节轻重进行教育、道歉消除影响、警告、解除劳动合同等处罚，并依法承担法律责任。

6.3.6其他违反商业道德规范的行为参照相关规定进行处罚。

6.